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　　新就业形态劳动者(✈)工作(zuò )时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实(🚭)践中，认定是(🆘)否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依(🔫)据保险合同(📞)约定的具体理赔情形(xíng )，结(jié )合法律(🔺)规定、企业经营范围(wéi )、劳(láo )动者从业类型、从事有关行为对(🏦)(duì )于完成业务工作的必要性及是否(fǒu )受企业指派等因素综合考(🐎)量。设(shè )置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目(🌉)的是分散新(🔟)就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障(🅰)劳动者、受(🐖)害人权益。不论劳动者与企(qǐ )业是(shì(🛅) )否建立劳动关系，企业是否(fǒu )参加(jiā )新就业形态人员职业伤害保(🦏)障试(shì )点，均鼓励企业通过购买雇主责(zé )任险、第三者责任险等(⚽)商业保险(xiǎn )，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者(👃)及因劳动者(🕰)执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治(🤲)或者经济补(🚅)偿等，分散平台企业和平台用工(gōng )合(😮)作(zuò )企业风险，推动新业态经济(jì )健康(kāng )规范发展。

　　法院生效(😎)裁判认(rèn )为，本案主要争议焦点为案涉保(bǎo )险事故是否属于雇主(🏸)责任险附加(jiā )个人第三者责任险的保险责任范围，即(🤡)外卖骑手阚(🙊)某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事(🔨)“被保险人业(🛥)务有关工作”。认定“被保险(xiǎn )人业(yè )务(🔝)有关工作”，应当结合被(bèi )保险(xiǎn )人经营范围、劳动者工种、所从(😇)(cóng )事有关工作对于其完成业务工作(zuò )的必要性以及是否受企业(🆘)指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第(⛎)四十五条规(🍼)定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员(💠)应当每年进行健康检查，取得健康(kāng )证明(míng )后方(🤑)可上岗工作。因此，健(jiàn )康证(zhèng )明是包括餐饮外卖配送人员在内(nè(🤙)i )的餐饮工作人员必须办理的证件(jiàn )，是否办理健康证明与外卖骑(💻)手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单(🌲)配送行为。另(😚)外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送(⚡)公司指派。因此，阚某办理健康(kāng )证明(míng )应当属于(🎵)从事与某餐饮配送公司(sī )业务有关工作，在此过程中发生(shēng )的致(🆎)人损害事故属于案涉附加个(gè )人第三者责任险保险责任范围，某(⏭)保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保(😍)险金。

　　总(🎊)台记者 何俊儒：落户深圳要多长时间？最快24分钟。深圳的“人才一体化综合服务平(píng )台”，已经打通公安(🧟)、教育、人社等(děng )多个部门数据。

　　《旅游景区(qū )雷电灾害防御(📴)技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐(jiàn )性国家标准对旅游景区的雷电监测预警、建(🌍)筑物和电气电子系统等基础设施雷电防护、防雷装(🆓)置检测以及(🈲)防雷击安全标志等作出了规范，为旅游景区(qū )雷电灾害防御提供技术支撑，标(biāo )准的(de )实施有助于避免(🐫)或降低雷击造成(chéng )的危害与影响，保障游客的生命(mìng )安全。

　　据(🕶)了解，书赞桉诺亚(yà )洲研创中心自2023年落户上海以来，已(🍠)成为其全球(🦍)创新网络的关键枢纽。该中心通过与中国产业链上下(⛳)游的深度协(🖼)作，已取得多项突破性成果。马欣荣举(jǔ )例称，其木质素产品作为橡胶抗(kàng )氧化(huà )剂的替代方案，从实验(🚤)室研发到(dào )工业量产仅用时6个月，远低于全(quán )球其他市场4年的平(⬇)均周期。这一(yī )“中国速度”得益于本土合作伙伴在工业(😊)转化效率上(🗂)的显著优势。

　　共和党经济学家、来自美国企业研(🚙)究所的迈克(😶)尔•斯特兰直言，新关税将减少(shǎo )而不是增加制造业职位，还会降(jiàng )低制(zhì )造企业的竞争力。

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