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　　(🦉)美国(guó )密歇根大学经济学与公共政策教授沃尔弗斯近期接受媒体采访(👳)时表(biǎo )示，美国政府肆(sì )意加征关税的行为让美国(💠)在世界上被孤立，这不是(shì )一场“国际贸易(yì )战”，而是(🦆)一场“美国贸易战”。

　　(🎴)法院生效裁判认为，本案(àn )主(zhǔ )要(✍)争议焦点为某运(🐘)输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(gòng )和(🚶)国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动(dòng )者建立(😤)劳动关系(xì )”，据此，人民法院应当根据用工事实认定(🎄)企业和(hé )劳动者的法律关(guān )系。而劳动关系的本质(🔠)特征是支配性劳动管(🏟)理。本案中，其一，某(mǒu )运输公司确认(🍷)杨某在某平台注(🏢)册的账号须选择该公司绑定，并经公(gōng )司审批。杨某(🎷)在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司(sī )存在对杨某进行(👖)(háng )扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(⛳)格(gé )均不具有自主决(jué )定权。其二，某运输公司与杨(👮)某按月结算工资，某运(🍉)输公司确认(rèn )杨(yáng )某基本每天都(💂)有接单，相关运输(🌳)收入构成杨某主要经济来源。其三(sān )，杨某从事的是(💬)混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综(zōng )上，某运输公司(sī )与杨(🍯)某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认(🚭)定双方存(cún )在劳动关系。

　　澎湃新闻记者在中国(🌧)知网查询该论文看到(💤)，该(gāi )论(lùn )文在线公开时间为2017年11月(💙)29日，论文作者为山(💯)东大学齐鲁医院妇科霍文(wén )静。该论文于2017年6月发布(🦋)在《实用妇科内分泌》电子杂志。

　　外卖(mài )骑手冯某骑行电(diàn )动自行车进(🕔)入上海市某小区时，左手持手机放在车(chē )把上，通过(🐠)进出(chū )口处被正在关闭的电动门撞及车辆后部，倒(🚊)地受伤，经医院诊断(duà(👸)n )为(wéi )颈部脊髓损伤等。事发后，经某(🀄)企业服务外包公(🐟)司申请，上海市某(mǒu )区人力资源社会保障局作出职(🏄)业伤害确认结论书，载明：冯某受到(dào )的事故伤害，符(fú )合《新就业形态就(❌)业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条第一款第(dì(🥫) )一项、《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障(🍫)试点实施办法(fǎ )》第十(🈯)二条第一款第一项之规定，属于职(⛷)业伤害确认范围(🕋)，现予以确(què )认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区(🐻)劳动能力鉴定委员会鉴定为(wéi )因工致残程度十(shí )级。上海市社会保险事(🏹)业管理中心核定冯某鉴定检测费、一次性伤(shāng )残(💶)补助金，由某保险公司向冯某支付，摘要为“职业伤害(🌨)保障待(dài )遇(yù )”。此后，冯(🏸)某诉至法院，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金(🍔)等(děng )。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定(📙)程度上改变了传统劳(láo )动管理方式，但(dàn )未改变劳动管理的性质。参照指(🧒)导性案例237号“郎溪某服务外包有限(xiàn )公司诉徐某申(📉)确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理(lǐ )是(shì )劳动关系的本质(🎊)特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参(cān )照指(🛅)导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确(🌜)认劳动关系(xì )纠纷案”、指导(dǎo )性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限(😂)公司确认劳动关系纠纷案(àn )”、《最高人民法院关于(✴)为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会(🗄)保障部关于确立劳动关系有关事项(xiàng )的通知》(劳社(💲)部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网(🚣)(wǎng )约货车司机之间(jiān )是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审(💬)查，综合考量企(qǐ )业是否通过制定奖惩规则等对司(💦)机进行劳动管理，司机能否自主决(jué )定运输任务、运输价格，劳动报酬是(🤯)否构成司机主要收入来源，司(sī )机从事的运输工作(🎀)是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用(yò(📋)ng )工事实、构成支(zhī )配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　总(🍦)台记者 何俊(jun4 )儒：落户深圳要多长时间？最快24分钟(📤)。深圳的“人才一体化综合服(fú )务平台”，已经打通公安、教育、人社等多个(📫)部门数据。

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　　“全球服务(wù(🏋) )商‘新出海学院’”揭牌。该学院由103家全球服务商联(🐣)合浙江大学、复旦大学等知名高校和专家学者共同发起，将整合优质教(🥃)育资源，通过专业课程、实践项目等多样化的培养(🈳)方式，为企业家拓展出海(hǎi )知识图谱；在出(chū )海浪(🔱)潮中，为企业培养具备(🔙)国际视野、熟悉海外市场规则的企业家(jiā )。今年，该(👹)学院计划发起10场主题课程和50场出海系列活动。