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　　基(jī )本案情(qíng )

　　解(🦖)决企业痛点，深圳给出的答案(🔺)从来不只是“给政策”，更是“给机(😌)会”——把(bǎ )整座城(chéng )市变成(🥜)创新产品的试验场。但真正要(🚇)让企业心无旁骛搞创新，关键(🏡)还要解决人的问题。降低(dī )闯荡深(shēn )圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让企业用人放心。

　　某餐饮配送公司向某(mǒu )保险公(gōng )司投保雇主责任险，被保险(🔺)人为某餐饮配送公司，保险金(🕔)额(每人限额)65万元，雇员工种(zhǒ(😝)ng )为外卖(mài )骑手，雇员1人“阚某”。保(📷)单“特别约定”栏载明，本保单附(😮)加个人第三者责任：承保对(⏸)被(bèi )雇佣人(rén )员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时，由于意外或(huò )者疏忽(hū )，造成被保险人及其雇员以外的第三者(🚢)人身伤亡或者财产损失的直(🧣)接实际损失，保障(zhàng )限额40万(wà(💵)n )元。阚某经某餐饮配送公司指(♍)派，驾驶电动自行车前往公司(⏲)定点医院办理健康证明，途中(🍹)与(yǔ )钱某发(fā )生碰撞，致钱某(🛣)受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公(gōng )司实际(jì )赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保(🎡)险公司认为，该交通事故未发(🗨)生在阚(kàn )某送餐(cān )途中，办理(🏻)健康证明不属于从事“被保险(🥑)人业务有关工作”，该交通事故(🍎)赔偿责任不(bú )属于保(bǎo )险责(🦀)任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送(👫)公司诉至法院，请求判令某保险公司在保险责任范围内(nèi )赔偿7.1万(wàn )元。

　　澎湃新闻记者在中国知网查询该论文看到，该论文在线公开时间为2017年11月29日，论(😮)文作(zuò )者为山东大学齐鲁医(👕)院妇科霍文静。该论文于2017年6月(🀄)发布在《实用妇科内分泌》电子(🦆)杂(zá )志。

　　港口卡车运输协(🍨)会首席执行官马特·施拉普(💉)表示，关税政策若继续下去，将严重影响整个(gè )物流行(háng )业，“卡车公司将失去业务，仓库也没有存储业务，甚至连码头装卸工也没有那么多(duō )工作了(le )”。

　　一(🎣)审法院判决某保险公司赔偿(⛑)陈某保险金，不足部分由某物(🦍)流公司赔付。一(yī )审判决(jué )已(💸)经发生法律效力。

　　消防产(👨)品系列国家标准

　　企业与(🐌)网约货车司机之间存在用工事实(shí )、构成(chéng )支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案