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　　杨某在(zài )某运输(shū )公司从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某(😈)入职后先通过微信群接受某运输公司派(pài )单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司(🈂)审批通过(⛔)之后，通过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等(děng )按月(🆑)向(xiàng )杨某支(zhī )付运费(fèi )报酬。杨某与(yǔ )某运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动(🌎)仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳(láo )动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。

　　《防(❤)火卷帘 第(🦃)1部分：通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷(juàn )帘 第3部(bù )分：防(fá(🐜)ng )火卷帘(lián )控制器(qì )》(GB 14102.3—2024)3项(xiàng )强制性国家标准，完善了防火卷帘产品使用安全和使用寿命相关要求，规(🌩)定了重要公共建筑中使用(yòng )产品的产烟毒性和气密性要求。《消防应急照明和疏散指示系(🛸)统》(GB 17945—2024)强制(🐾)性国家标准，规定了消防应急照明和疏散指示系统的产品结构、功能和性能(néng )，以及(jí )使用的(de )蓄电(🥐)池(chí )类型、性能和(hé )材料。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标准，细化了点型感烟火灾探测器产(🥖)品分类，规定了(le )产品可靠性和抗干扰性，限定了降低误报率和漏报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强(🌡)制性国家(🚝)标准，规定了火灾报警控制器的操作方式、通信协议、总线(xiàn )性能、控制与(yǔ )数据分(fèn )析功能(né(⏮)ng )，统一(yī )了时间基准，提升了火灾报警响应速度。这6项标准的实施，将进一步提升我国消防产品技术水(🗿)平和(hé )产品性能，促进消防产品设备更新，更好保障人民群众生命财产安全。　　奥斯卡(🐷)4月30日电 据(💑)最高人民法院微信公众号消息，在“五一”国际劳动节(jiē )到来之(zhī )际，最(zuì )高人民(mín )法院围(wéi )绕网约(yuē(🆘) )货车领域新就业形态劳动关系认定标准，聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规(🏓)则，发布新就业形态劳动者权益保障典型案例，依法妥善保护劳动者、受害者、企业等各(⤵)方权益，促(🐮)推平台企业、平台经济健康有序发展。本批案例着(zhe )力明晰(xī )以下内(nèi )容：

　　美国(guó )政界和经济(🔵)界人士对关税政策给美国带来的“内伤”则有更深的担忧。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点(🎚)为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑(🦆)手阚某办(📎)理健康证明是否属于保单“特别约定”载明(míng )的从事(shì )“被保(bǎo )险人业(yè )务有关(guān )工作”。认定“被保险人(💷)业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作(🐑)的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事(🥫)接触直接入口食品工作的食(shí )品生产(chǎn )经营人(rén )员应当(dāng )每年进(jìn )行健康检查，取得健康证明后(🍚)方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮(yǐn )工作人员必须办理的证件，是(🍜)否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案(😊)中阚某前往定点医院办证(zhèng )亦是受(shòu )某餐饮(yǐn )配送公(gōng )司指派(pài )。因此，阚某办理健康证明应当属(🥈)于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人(rén )损害事故属于案涉附加个人第(🐃)三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。

　　2025年第一(💏)季度，美国个人消费支出增(zēng )长明显(xiǎn )放缓。

　　“我相信(xìn )，随着各项扩消费政策持续发力，消费将继(👋)续呈现平稳发展态势，我国超大规模市场的活力和潜力(lì )将进一步释放。”盛秋平说。　　(🦂)这个“五一(🚕)”假期，文旅消费迎来了新一轮热潮。各地纷纷上新丰富多彩、沉浸式文旅体验场景，为假日消费市场(🤼)注入(rù )新活力(lì )。