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　　互联网平台及数字技(jì )术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方(🕟)式，但未改变(biàn )劳(🛍)动管理的性质。参(👷)照指导性案例(lì )237号“郎溪某服务外包有限公(gōng )司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理(🚔)是劳动关系的本(🔔)质特征。如何判断(🌓)(duàn )存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服(fú )务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例(🥁)(lì )238号“圣某欢诉江(⏸)苏某网络科技有(🗿)限(xiàn )公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业(yè )提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕(🐃)36号)第7条、《劳动和(🗡)社会(huì )保障部关(⏹)于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第(dì )一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存(cún )在劳(🍤)动关系，应当根据(🏄)用工事实进(jìn )行(🏛)实质审查，综合考量企业(yè )是否通过制定奖惩规则等对司机进(jìn )行劳动管理，司机能否自主决定运输任务(🕌)、运输价格，劳动(🛵)报(bào )酬是否构成(🈂)司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于(yú )企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管(💌)理的，依法认定双(🍆)方存在劳动(dòng )关(🥂)系。

　　“我们不仅将中(zhōng )国视为市场，更视为全球创新网络(luò )的核心节点。”马欣荣进一步指出，书赞桉诺将深(🎋)化在华布局(jú )，加(😊)速将中国研发成(👺)果推向国际市场。这一布局既是对中国创(chuàng )新生态的深度绑定，亦彰显其以中国为支点撬动全球可持续发(fā )展的雄心。(完)(🤝)　　连日来，美国(🌑)(guó )首都华盛顿特(🌌)区、洛杉矶、纽约、丹佛、芝加哥和费城等多地(dì )民众举行大规模抗议活动，反对美国政府的多项政策(📜)。

　　一(yī )审法院(🎀)判决某保险公司(🧥)赔偿陈某保险金，不足部分由某物流公(gōng )司赔付。一审判决已经发生法律效力。

　　法院生效裁判认为(wéi )，本案主要争议焦点(🧢)为案涉保险事(shì(🏖) )故是否属于雇主(💘)责任险附加(jiā )个人第三者责任险的保险责任范围(wéi )，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约(🔩)定”载(zǎi )明的从事(🕑)“被保险人业务有(🥗)关工作”。认定“被保险人业务有(yǒu )关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事(shì )有关工作对于其完成业务工(💨)作的必(bì )要性以(🥌)及是否受企业指(🎞)派等(děng )因素综合考量。《中华人民共和国(guó )食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的(de )食品(🚆)生产经营人员应(🚳)当每年进行健康(🏚)检查，取得健康证明后方(fāng )可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的(de )餐饮工作人员必须办理的证件，是(shì(🐢) )否办理健康证明(🖋)与外卖骑手(shǒu )主(🐤)要工作紧密相关，直接影响其后(hòu )续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办(bàn )证亦是受(🥌)某餐饮配送公司(📿)指派。因此，阚某办(❄)理健康证明应当(dāng )属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的(de )致人损害事故属于案涉附加个人第(dì )三(🗯)者责任险保险责(🌃)任范围，某保险公(👍)司应当依照保单约定赔付(fù )某餐饮配送公司保险金。

　　两个多小时的准备后，测试开始(shǐ )了：测试的内(⛵)容是机器手臂与(🍖)叉车的配合，叉车(🙂)移动货物，机(jī )器手监测到有小型包裹出现在视线(xiàn )范围内后，就要完成移动小(xiǎo )型包裹的指令。

　　(“三里(🔏)河”工(gōng )作室)　(🐊)　近日，一篇题为(🛰)(wéi )《针对性护理干(🍮)预在子宫肌瘤围手(shǒu )术期的情绪和生活质量临床应用效果》的论文在网上被广泛议(yì )论。该论文中称“选取(🚽)了子宫肌瘤患者(💢)80例，对照组患者中(🗑)，男(nán )27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例”。男性会患子宫肌瘤(liú )吗？该论文被指“过于离谱”。

　　由于关税影响，5月(🥛)份该港(gǎng )已有17个(💡)航次、22.4万个集装(☔)箱被取消。而到6月(🚏)份，已确认有12个航次被取消。