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　　国际货币(🚦)基金组织前首(😑)席经济学家、2024年诺贝尔经济学奖得主、麻省理工学院斯隆管(📶)(guǎn )理学院教授西蒙·约翰逊(xù(😏)n )撰文指出，美国政府最新(xīn )的关税政策是一场近在眼(yǎn )前的“国(🎪)家灾难”。

　　洛杉矶港执行董事(🔶)吉恩·塞罗卡(🈲)说，消费者将受到影响。

　　统计显示，在(zài )行业层面，关税不仅没有带来制造业回(🧤)流，反而加重了(🏴)原材料依赖型行业的生存压力。美国30%的药品原料依(yī )赖进口，文(👺)具、服装、电(diàn )子产品等多个(📏)行业企业主(zhǔ )坦言，难以在本土寻找替(tì )代供应链。

　　基本案(♈)情

　　法院生效裁判认为，本案(📮)主要争议焦点(🕳)为某运输公司与杨某是否存在劳(láo )动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单(🔉)位自用工之日起(qǐ )即与劳动者建立劳动关系(xì )”，据此，人民法院(💄)应当(dāng )根据用工事实认定企业(🍫)和(hé )劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其(qí )一，某运输公(🔳)司确认杨某在(🧢)某平台注册的账号须选(xuǎn )择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公(🚧)司安排，某(mǒu )运输公司存在对杨某进行(háng )扣罚等劳动管理行为(📳)。杨(yáng )某对运输任务、运输价格(🙌)均不具有自主(😫)决定权。其(qí )二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司(sī )确认杨某基本每(🕳)天都有接单，相(💧)关运输收入构成杨(yáng )某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的(😷)业务(wù )组成。综上，某运输公司(sī )与杨某之间存在用工事实(shí )，构(📈)成支配性劳动管理，应当认定双(🤟)方存在劳动关(😬)(guān )系。

　　2.闵行区委原常委、区政府原副区长汪向阳(yáng )接受可能影响公正执行(🔣)公务的宴请，收(🥥)受礼金，违(wéi )规出入私人会所等问题。2014年至2024年，汪向阳多次接受私营企业主在公司食堂等场所(suǒ(🏛) )安排的宴请，并收受礼金(jīn )，违规出入私人会所并接(jiē )受宴请。汪(🌓)向阳还存在其他严重违纪违法(😇)问题，被(bèi )开除(🏴)党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机(jī )关依法审查起诉。