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　　一方面，体(tǐ(📍) )现“投资者为本”理念。近(👜)年来(lái )，官方(🏾)政策持续引导上市公司提升(shēng )投资者回报。新“国九条”明确要强化上市公司现金分红监管，鼓(gǔ )励公司合理提高(gāo )分红率。以比亚迪为代表的龙头企业，以主动增加股票股利和资(😘)本(běn )公积转增等多种(🥤)方式积极回馈投资者(🎮)。

　　《木家具通用技术(😩)条件(jiàn )》(GB/T 3324—2024)推荐性国家(📛)标准规定了木家(jiā )具的要求、检(👌)验规则及标志、使用(yòng )说明、包装、运输和贮存等，适用于木家具的设计、生产、销售服(fú )务及检验检测。标准的实施有助于推动木家具产品质量提升，引领(lǐng )木家具行业健(🍜)康(kāng )发展。

　　一审法(📸)院判决某保险公司赔(🌇)偿某餐饮配送公司保(🔢)险金7.1万(wàn )元。一审判决(👿)已经发生法律效力(lì )。

　　当日，“全(😣)球服务商计划”服务生态共建系列活动——“高质量出海大会”在上海静安区举行(háng )。静安区委副书(shū )记、区长翟磊表示，当前，全球产业链供应链加速(sù )重构(🌤)，越来越多(duō )企业走出(🤜)国门。静安区正主动对(🧚)接上海企业出海“总门(🙀)户”建设，以“全球服务商(🆑)”计划为战略抓(zhuā )手，助(🐧)力企业高质量“走出去”。

　　第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司(sī )诉某保险公司责任保险合同纠纷案”明确，认定是(shì )否属于相关责任(rèn )保险中约定的(🏗)“业务有关工作”，应当依(🕠)据保险合同约定的具(🍫)体理(lǐ )赔情形，结合法(😾)律规定、企业经(jīng )营(🐶)范围、劳动者从业类(🏹)型、从事有(yǒu )关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考(kǎo )量。鼓励企业通(tōng )过购买商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态(tài )劳动者及因劳动(dòng )者执行工作(📯)任务造成损害的第三(♿)人，及时获得救济，分散(🖨)企业风险(xiǎn )，推动新业(😬)态经济健康规范发展(😳)。

　　案例1

　　统计显(➰)示，在行业(yè )层面，关税不仅没有带来制造业回流，反而加重了原材料依赖型行(háng )业的生存压力。美国30%的药品原料依赖进口，文具、服装、电子产品(pǐn )等多个行业企业(yè )主坦言，难以在本土寻(🤖)找替代供应链。

　　案(💝)例1 企业与网约货车司(🎌)(sī )机之间存在用工事(📵)实、构成支配性劳动(💊)管理的，应当认定存在(🗝)劳动(dòng )关系——某运输公司诉杨某劳动争议案

　　外卖骑手冯某骑行电动(dòng )自行车进入上海(hǎi )市某小区时，左手持手机放在车把上，通过进出口(kǒu )处被正在关闭的(de )电动门撞及车辆后部(⏰)，倒地受伤，经医院诊断(🎷)为颈部脊髓损伤等。事(😉)发后，经某企业服务外(😽)包公司申请，上海市某(🚕)区人力资源社会保(bǎ(🤵)o )障局作出职业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事故伤害，符合(hé )《新就业形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条第一款第一(yī )项、《上海市新(xīn )就业形态就业人员职业伤害保障试(♒)点实施办法》第十二条(📛)第一款第(dì )一项之规(🐖)定，属于职业伤害确认(👙)范围，现予以确认为职(📩)业伤害。冯(féng )某伤情经(🍔)上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级(jí )。上海市社会保险事业管理中心核定冯某鉴定检测费、一次性伤残(cán )补助金，由某保(bǎo )险公司向冯某支付，摘要为“职业伤害保(💬)障待遇”。此后，冯某诉(sù(💭) )至法院，要求该小区物(🦌)业公司赔偿残疾赔偿(📖)金等。