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　　阿(ā(♉) )波(bō )罗全球管理公司(⌛)首席经济学家托尔斯滕·(📱)斯洛日前警告，美(měi )国运输、物流及零售行业或将重现物(📢)资短缺，并伴随大规模(mó )裁(🚅)员。

　　新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )试点工作开展以来(lái )，劳动者权益保障(🤟)水平进一步提高，平台(tái )企(🏪)业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的(de )二(💝)(èr )十届三中全会通过(🌓)的《中共中央关于进一步全(🚊)面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活就(🧐)业人员、农民(mín )工、新就(〽)业形态人员社保制度。下一步，将推动健全新就业(yè )形态人员社保制度，扩大新就(🧗)业形态人员(yuán )职业伤害保(🔫)障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉(shè )及(jí )新就业形(🤨)态人员职业伤害保障(🍠)待遇与新就业形态劳动者(🦏)损害(hài )赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员职业伤(🚅)害保障的(de )制度功能，案件处(♎)理结果应当与有关试点(diǎn )制度安排相向而行(háng )。

　　参照《最高人民法院关于审(🥎)理人身(shēn )损害赔偿案件适(🐑)用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参(cān )加工伤保险(🏮)统筹的用人单位的劳(💲)动者，因工伤事故遭受人身(🌾)(shēn )损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单(🛍)位承(chéng )担民事赔偿责任的(🌅)，告知其按《工伤保险(xiǎn )条例》的规定处理(lǐ )；因用人单位以外的第三人侵权造成(🔱)劳动(dòng )者人身损害，赔偿权(🎃)利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人(rén )民法院应予支(🧠)持”之规定，参加新就业(🍽)形态人员职业伤害保(bǎo )障统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业(yè(🚪) )伤害保障试点规定处理；(🌰)因企业以外的第(dì )三人侵权造成劳动(dòng )者损害，劳动者请求第三人承担民事赔(🔙)偿(cháng )责任的，人民法院应予(🗻)支持。具体赔偿项目上，本案的一次性(xìng )伤残补助金和残疾(🚣)赔偿金，属于涉及身体(👪)、健康、生命权益(yì )等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得(dé(🚶) )一次性伤残补助金减轻或(🐻)者免除第三人应(yīng )承担的残疾赔偿金(jīn )。

　　谈及中国市场战略地位，马欣荣用(🤚)(yòng )“四个不可替代”概括其信(🏢)心来源：中国中等收入群体的规模(mó )与消费升级潜力、(🌠)教育体系对创新人才的持续供给、全产业(yè )链协同创新能力，以及政策对绿色经济的顶层设计。他特别(bié(🏒) )指出，中国在光伏、锂电等(✊)领域的产业优(yōu )势，与书赞桉诺的生物基技术形成强互补，双方在绿色产品(pǐn )贸(📸)易上的合作空间将呈指数(🕉)级增长。

　　此外，港口运输业也(yě )受到冲击。

　　下一步，最(🕉)高人民法院将持续坚持新就业形(xíng )态劳动者权益保障和平台经济健康有序发(fā )展互促共进理念，加强对(🐢)涉新就业形态民事纠纷案(🍀)件的审判(pàn )指导，推动出台有关司法解释，做深做实定分止争，维护社(shè )会和谐稳(🕜)定。

　　5.普陀区长风新村街(👬)道综合行政执法队四级主(zhǔ )办王栋不正确履行职责问题(🔚)。2024年4月，王栋借调至长风新村(🍼)街(jiē )道平安办担任安全工作负责人期间，在处(chù )置相关12345热线工单时(shí )，没有充分(🛠)核实反映人提出的相关诉(👩)求，两次指示热线工单操作人员以推诿理由退单并办结，没有尽(jìn )到审核把关的(✉)工作职责，造成不良影响。王(🎻)栋受到政务警告处(chù )分，其他有关人员受到相应处理。　(🚁)　随着2024年年报发布收(shōu )官(🥒)，A股迎来“分红大年”。

　　劳动者获(huò )得新就业形态人员(yuán )职业伤害保障待遇后，有(📈)权请求第三人依(yī )法承担(🐦)侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案