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　　某(🍺)物流公司经授权在特定区域(yù )内经(🛢)营某订餐平台的即时配送业务。张(😿)(zhāng )某经某(mǒu )物流公司同意注册为某(😩)订餐平台的骑手，接受该物流公司指派的订单配送(💣)任务，并由该公司(sī(🌾) )发放工资。某物流公司作为投保人、被保险人(rén )在(😖)某保(bǎo )险公司处投保雇主责任险，含“配送人员意外险及个人责任保险(💣)”，雇员名称为张某。张某(mǒu )通过某订餐(♓)平台接单，驾驶电动自行车(chē )送餐(🗿)途(tú )中，与陈某发生碰撞致陈某骨折(🤧)。陈某诉至法院，请求判令张某、某物流公司、某保(🏪)险公司(sī )赔偿医疗(🍼)费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等(děng )。

　　法院(🆎)生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任(☕)险附加个人第三者(zhě )责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚(kàn )某办理(⚡)(lǐ )健康证明是否属于保单“特别约定(🦋)”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险(xiǎ(🧙)n )人业务有关工作”，应(🔀)当结合被保险人经营范(fàn )围、劳(láo )动者工种、所(💐)从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等(🚰)因素综合考(kǎo )量。《中华人民共和国食品安全法》第(dì )四十五(wǔ )条规定，从(🚐)事接触直接入口食品工作的食品生(🌕)产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康(kāng )证(🤜)明后方可上岗工作(🍂)。因此，健康证明是包括(kuò )餐饮外(wài )卖配送人员在内(➿)的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要(🤾)工作紧(jǐn )密相关，直接影响其后续能否实施接单(dān )配送行(háng )为。另外，本(👿)案中阚某前往定点医院办证亦是受(🛀)某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康(kāng )证明应(🍙)当属于从事与某餐(⏰)饮配送公司业务有关(guān )工作，在此过程中发生的致(🚶)人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公(🚍)司(sī )应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司(sī )保险金(jīn )。

　　本次研(👩)讨会以“上海如何继承发扬三自爱国(⛷)运动发祥地精神”为主题。上海市宗教学(xué )会副会长(👳)兼秘书长、上海社(📥)会科学院宗教研究(jiū )所当代(dài )宗教研究室主任黄(👥)海波从早期基督教本色运动的成就与困境、中国基督徒的自立实践(💎)及其局(jú )限、上海基督徒在近代民族复兴中的觉(jiào )醒与贡(gòng )献、三(🐜)自爱国运动的全面实践四个方面，探(🚗)讨中国教会如何实现从“外来宗教”到“中国基(jī )督教(Ⓜ)”历史跨越的脉络，从(👈)而在历史纵向的视(shì )野中认(rèn )识今日上海教会基(🌁)督教中国化实践的历史意义。

　　澎湃新闻记者通过国家卫生健康(kā(🚥)ng )委医生(shēng )执业注册信息系统，输入作者霍文静、山东大(dà )学齐鲁医院(🎓)等信息，显示未能查询到符合条件的(🌓)医师。在国家卫生健康委护士职业注册信息(xī )系统(🥌)查询看到，霍文静取(📽)得了山东省卫生健康(kāng )委员会(huì )发布的护士执业(⌚)注册，所在医疗机构(🧔)为山东大学齐鲁医院。

　　上海市基督教两会副(fù(🥘) )秘书长(zhǎng )、静安区基督教两会主任汤唯恩以《先(xiān )声·先(xiān )行·先驱(🈺)——俞国桢牧师发起的“自立会”对三(📝)自爱国运动的意义》为题，总结俞国桢牧师(shī )作为时代的先声者、三自(🎁)的先行者、教会的先(xiān )驱者，其发起的“自立会”和自(🥦)立运动，是中国基督(🚇)教三自爱国运动的思想起源。

　　互联(lián )网平台(tá(🗂)i )及数字技术要素的加入一定程度上改变(biàn )了传统(tǒng )劳动管理方式，但(➰)未改变劳动管理的性质。参照指导性(💁)案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(sù )徐某申确认劳动关系纠纷案”裁(📨)判要点，支配(pèi )性劳动管理是劳动关系的本质特征(🐣)。如何判断存在“支配(🍤)性劳动管理”，可以参照指导性案(àn )例237号“郎溪某服务(💯)外包有限公司诉徐某申确认(rèn )劳动关(guān )系纠纷案”、指导性案例238号“圣(🔮)某欢诉江苏某网络科技有限公司确(📪)认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和(🧚)(hé )保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(🏌)部关于确立劳动关(🏝)系有关事项的通知》(劳(láo )社部发(fā )〔2005〕12号)第一条等(💤)作出认定。故此，认定(dìng )企业与(yǔ )网约货车司机之间是否存在劳动关系(⏯)，应当根据用工事实进行实质审查，综(🙋)合考量企业是否(fǒu )通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司(sī )机(🐒)能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否(😏)构成司机主要收入(🐺)来源，司机从事的运(yùn )输工作(zuò )是否属于企业业务(💩)有机组成部分等要素(sù )，存在(zài )用工事实、构成支配性劳动管理的，依(🐀)法认定双方存在劳动关系。

　　裁判(🗽)结果及理由

　　从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题(tí )？

　　这项“叫停(👵)”总统关税政策的表决，票数一度为49票赞成、49票反对(💅)，不仅民主党人集体(❤)(tǐ )支持，且有3名共和党人投出了赞成票。取消关(guān )税(🌚)的表(biǎo )决原本极有可能通过，但因2名议员缺席而导致投票失败。