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　　记者丨原丁

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险(xiǎn )事故是否属于雇主责任险附加个人(🐏)第三者责任险的保险责(🦒)任范围，即外(wài )卖骑手阚(🚴)某办理健康证明是否属(🛤)于保单“特别约定”载明的(🗯)从事“被保险人业务有关(🤡)工作”。认定“被保(bǎo )险(xiǎn )人业务有(🛐)关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的(de )必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安(ān )全(🐍)法》第四十五条规定，从事(🐬)接触直接入口食品工作(💣)(zuò )的食品生产经营人员(🕧)应当每年进行健康检查(🕠)，取得健(jiàn )康(kāng )证明后方可上岗(🦗)工作。因此，健康证明是包括餐饮(yǐn )外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直(zhí )接影响其后续能否(fǒu )实施(🍜)接单配送行为。另外，本案(🌵)中阚某前往定点医院(yuà(😑)n )办证亦是受某餐饮配送(😬)公司指派。因此，阚某办理(😥)健(jiàn )康(kāng )证明应当属于(➿)从事与(🍯)某餐饮配送公司业务有关工作(zuò )，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人(rén )第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保(bǎo )单约定赔付某餐饮(yǐn )配(🏂)送公司保险金。

　　国际(🍶)货币基金组织前首席经(🌒)济(jì )学家、2024年诺贝尔经(🏳)济学奖得主、麻省理工(📃)学院斯隆管(guǎn )理(lǐ )学院(💈)教授西蒙·约翰逊撰文指出，美国政府最新的(de )关税政策是一场近在眼前的“国家灾难”。

　　第四(sì )，妥善审理劳动者执行工作任务致人损害案件，案例(lì )4“陈某诉张某、某(mǒu )物流公(📁)司、某保险公司等非机(⌛)动车交通事故责任纠纷(♿)(fēn )案”，明确受害人请求将(🦎)承保商业保险的保险公(🏢)司列(liè )为共同被告的，人(🏹)民法院应予准许；保险法规定或者(zhě )保险合同约定的受害方直接向保险人请求赔偿的条件(jiàn )已成就的，人民法院应当判令保险公司直接承担赔偿(cháng )责任。保险赔偿金(jīn )不足(🚻)部分，受害人依据民法典(📷)第一千一百九十一条第(🎳)(dì )一款、民法典侵权责(🔮)任编司法解释(一)第十五(🗻)条第一款(kuǎn )请求指派工(⛑)作任务的企业承担侵权责任的，人民法院(yuàn )应予支持；企业有证据证明劳动者致人损害的行为与(yǔ )执行工作任务无关的除外。

　　斯洛称，五月，数以(yǐ )千计的美国企业，无论规(🈴)模大小都将面临库存补(🦇)货的压力，消费者很快(kuà(🆎)i )将面对货架空置与物价(🧚)飙升的双重困境。

　　还(🦍)有更(gèng )多长期未分红的(⚫)企业实现“破冰”。在拟分红公司名(míng )单中，郑州银行、岭南控股、赛力斯多家公司都是时(shí )隔多年来首次拟定分红预案。以汽车巨头赛力斯为例(lì )，其在2024年终结了长(zhǎng )达四年“零分(🎖)红”历史，三季度和全年合(🏷)计分红将超(chāo )20亿元。

　　(👉)案例1 企业与网约货车司(🖇)机之间存在用工事(shì )实(😳)、构成支配性劳动管理(🍷)的，应当认定存在劳动关系(xì )——某运输公司诉杨某劳动争议案