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　　4. 陕西省外经贸集团有限公司党委书记、董(dǒng )事(🗃)长彭磊违规收受礼品礼金、接受可能影响公(⛵)正执行公务的宴请问题。2016年春节前至2022年9月，彭磊(🌫)(lě(👥)i )任陕西能源麟北发电有限公司执行董事、总(zǒng )经理(lǐ )、董事长，陕西华山创(🚿)业有限公司党委书记(jì )、董事长，陕西省外经(🔰)贸(🌔)集团有限公司党委书记(jì )、董事长期间，多次收受私营企业主所送礼品、礼(🌩)金、高档白酒等，接受私营企业主安排的宴请(🎍)，并饮用高档白酒，费用均由私营企业主(zhǔ )支付(🔠)(fù(🐑) )。彭磊还存在其他违纪违法问题，被给予留(liú )党察(chá )看二年、政务撤职处分，按(😷)照公司主管等级(jí )(正科级)确定岗位。

　　沃尔(✍)弗(💶)斯：“关税越高，我们与其他国家的贸易往来就越少，新关税政策(cè )带来的痛苦(🌭)将是特朗普上一个任期的50倍，因为这次关税不(👏)仅高得多，而且针对所有国家的(de )所有(yǒu )商品—(👜)—(👩)这就意味着你生活的每个方面都将(jiāng )受到(dào )影响。”

　　图为：身着古装的表(🎪)演者和游(yóu )客互动。中新社发 杭州宋城 供图

　(🍰)　(✏)签审丨蔡耀(yào )远

　　某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险(😝)人为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元(🦁)，雇员工种为外卖骑手，雇员(yuán )1人“阚某”。保单“特别(🦖)约(🍀)定”栏载明，本保单(dān )附加(jiā )个人第三者责任：承保对被雇佣人员在本保(bǎo )险(🍠)单有效期内从事本保险单所载明的被保险人(🥜)业(🌺)(yè )务有关工作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人(🍤)身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障限(⬆)额40万元。阚某经(jīng )某餐(cān )饮配送公司指派，驾驶(🦓)电(🕕)动自行车前往公司(sī )定点(diǎn )医院办理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某(🐐)受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任(rèn )，钱(💫)某(🏬)无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办(🎥)理(lǐ )健康(kāng )证明不属于从事“被保险人业务有(💺)关(🧕)工作”，该(gāi )交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒(jù )绝赔偿。某餐饮配送公(🕴)司诉至法院，请求判令某(mǒu )保险公司在保险责(🐤)任范围内赔偿7.1万元。

　　共和党经济学家、来自美国企业研究所的迈克尔•斯特兰直言，新关税将减少而不是增加制造(zào )业(💬)职(zhí )位，还会降低制造企业的竞争力。

　　法院(🚝)(yuà(🔫)n )生效(xiào )裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司(sī )与杨某是否存在劳动关(🎚)系。《中华人民共和国劳(láo )动合同法》第七条规定(🚲)：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法(fǎ )律关(guān )系。而(⤴)劳动关系的本质特征是支配性劳动管(guǎn )理。本(🎓)案(🖨)中，其一，某运输公司确认杨某在某平(píng )台注册的账号须选择该公司绑定，并经(⏬)公司审批(pī )。杨某在工作过程中需要服从某运(🐚)输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管(guǎn )理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自(zì )主决(jué )定权。其二(🎓)，某运输公司与杨某按月结算工(gōng )资，某运输公(🎥)司(🎪)确认杨某基本每天都有接单，相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨(😑)某(mǒu )从事的是混凝土运输工作，属于某运输公(🌚)司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存(♐)(cún )在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双(shuāng )方存(cún )在劳动关系。

　　美国(😡)政界和经济界人士对(duì )关税政策给美国带来(⛔)的(💙)“内伤”则有更深的担忧(yōu )。