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　　从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题(tí )？

　　一审法院(🏼)判决某(🤕)物业公(🌨)司赔偿残疾赔偿金等；某物业公司不服，提(tí )起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判(🌎)。

　　“全(😧)球服务商‘新(xīn )出海学院’”揭牌。该学院由103家全球服务商联合浙江大学、复旦大学(xué )等(děng )知(🍌)名高校(🎁)和专家学者共同发起，将整合优质教育资源，通过专业课程(chéng )、实践项目等多样化的培(🗡)养方式(🤐)，为企业家拓展出海知识图谱；在出海(hǎi )浪潮中，为企业培养具备国际视野、熟悉海外市场规(🕝)则的企(🤽)业家。今年(nián )，该学院计划发起10场主题课程和50场出海系列活动。

　　企业与网约货(huò )车(chē )司机之(👨)间存在(🍧)用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动(dòng )关(guān )系——某运输公司诉杨(👆)某劳动(😵)争议案

　　第四，妥善审理劳动者执行(háng )工作任务致人损害案件，案例4“陈某诉张某、某物流公(🔌)司、某(😱)保险公司(sī )等非机动车交通事故责任纠纷案”，明确受害人请求将承保商业保险(xiǎn )的(de )保险公司(😾)列为共(👥)同被告的，人民法院应予准许；保险法规定或者保险(xiǎn )合(hé )同约定的受害方直接向保(🔡)险人请(🔨)求赔偿的条件已成就的，人民法院应(yīng )当判令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部(🍪)分，受害(🚄)人依据(jù )民法典第一千一百九十一条第一款、民法典侵权责任编司法解释(一)第(dì )十(shí )五条(🤧)第一款(🐀)请求指派工作任务的企业承担侵权责任的，人民法院应予(yǔ )支(zhī )持；企业有证据证明(😥)劳动者(🎨)致人损害的行为与执行工作任务无关的除(chú )外。

　　《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评(📊)价 墙体(🐘)材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品的评价要求与评(píng )价(jià )方法，重(🍱)点对陶(💙)瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的资源属性、能源属性(xìng )、环境属性、品质属性等方(🕸)面进行(👖)评价。标准的实施将带动企业开展相(xiàng )关领域技术改造，提升企业的综合管理和清洁生产水平(🏭)，引导和(🥗)推动(dòng )行(háng )业绿色转型升级。