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　　在活动中，“新出海学院”启动学院第(dì )一讲(💵)。新(😈)(xīn )出海研究学者、《新出海浪潮》《新出海蓝图》作者黄渊普发表主题为“新出海蓝(🔦)图”的演讲，展现出海行(háng )业新趋(🔠)势、新机遇。(完)　　奥斯卡上海4月28日电(范宇斌)今(jīn )年是上海市基督教三自(🌾)爱国运动委员会成立70周年(nián )。近(🥅)日，上(shàng )海市基督教两会召开三自爱国运动发祥地研讨会(huì )，启动“三自爱国运(🈲)动(🥙)发祥地研究工程”，深入挖掘和发(fā )扬上海作为三自爱国运动发祥地的历史意(🙇)义和时代精神。

　　二是推动汽(🧠)车流通消费改革。在开展汽车以旧换新、满(mǎn )足换新消费需求的基础上，今年(🏖)一项重点工作就(jiù )是组织开展(🤟)(zhǎn )汽车流通消费改革试点，支持有条件的地方在新(xīn )车、二手(shǒu )车、报废车(🆖)、(➰)汽车后市场等各环节，积极创(🚃)新、先行先试；鼓励相关地区优化汽车限购限(🔻)行措施，更好满足(zú )居民汽车购(💔)买需求；围绕“高效办成一件事”，建设全国(guó )汽车全生命周期信息平台，打通数(👂)据孤岛，畅通(tōng )二手车消费(fèi )；(⛽)支持地方发展汽车改装、房车露营、传统经典(diǎn )车等汽车(chē )后市场，发展汽(🐗)车(👒)运动和汽车文化，延伸汽车消(🚸)(xiāo )费链条，着力培育汽车消费新增量。

　　互联网(🐮)平台及数字(zì )技术要素的加入(👞)一定程度上改变了传统劳动管理方式，但(dàn )未改变劳动管理的性质。参照指导(🚢)性案例237号“郎(láng )溪某服务外(wài )包(🥘)有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判(pàn )要点，支配性劳动管理是劳动(🈷)关(🔛)系的本质特征。如何判断(duàn )存(🔻)在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪(🗒)某(mǒu )服务外包有限公司诉徐某(🦌)申确认劳动关系纠纷案”、指导(dǎo )性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公(🚗)司确(què )认劳动关系(xì )纠纷案”、(🥇)《最高人民法院关于为稳定就业提供(gòng )司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(💄)7条(🐯)、《劳动和社会(huì )保障部关于(🍒)确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号(🦍)(hào ))第一条等作出认定。故此，认定(🕠)企业与网约货车司机之间(jiān )是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质(🛎)(zhì )审查，综合(hé )考量企业是否通(🔖)过制定奖惩规则等对司机进行劳(láo )动管理，司机能否自主决定运输任务、运(🤶)输价格，劳动报(bào )酬是否构成司(😲)机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属(shǔ )于企业业务有机组成部分等要(🔑)素，存在用工事实、构成支(zhī )配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　(🍉)　木家具国家标准

　　1.东浩兰(😷)生(集团)有限公司原党委书记(jì )、董事长曹炜接受可能影响公正执行公务的(🍏)宴请，收受礼(lǐ )品礼金等问题。2012年(🚃)底至2024年，曹炜多次接受私营企业主安排的(de )宴请，饮用高档酒水，并收受礼品礼金。曹(👡)炜还存在其他(tā )严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉(shè )嫌犯罪问题(👾)被移送检察机关依法审查起诉(🤞)。

　　斯洛称，五(wǔ )月，数以千计的美国企业，无论规模大小都将面临库存补(bǔ )货(📲)的压力，消费者很快将面对货架(🎥)空置与物价飙升的双重困(kùn )境。