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　　对普通美国(guó )人而言(🖼)，关税政(zhèng )策最直接的冲击(jī )体现在日常消费品价格(🧒)上。服装、鞋类作为严重依赖进(😨)口的商品首当其冲。

　　新就业形态劳动者执行工作(😻)任务致人损害，相关商业保险属责任保险的，受害人可(🔞)以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人(rén )主张赔付(🔱)——陈(chén )某诉张某、某物(wù )流公司、某保险(xiǎn )公司(🚚)等非机动车(chē )交通事故责任纠(jiū )纷案

　　此外，港口(🆔)运输业也受到冲击。

　　在采访(🥩)中，记者了解到，静安区将进一步拓展全球服务网络，通(✌)过设立海外服务点，提升在地化服务能力，赋能企业深(⛰)度参与全球产业分工(gōng )合作。该区将进(jìn )一步深化政(🔐)策模(mó )式创新，推出涵(hán )盖专业服务图谱(pǔ )、政策解(⛸)读等内(nèi )容的“出海服务(wù )包”，并(📢)持续丰富政策工具箱(💻)，推动更多惠企政策直达出海企(🛥)业。

　　编辑丨林维

　　活动现场。　谈起 摄

　　美国(😨)太平洋沿岸的主要港口之一长滩港首席执行官马里(🙋)奥·科德罗近日表(biǎo )示，目前该港吞(tūn )吐量正急剧下(♊)降(jiàng )，状况比新冠疫(yì )情期间还要严重(chóng )。

　　“全球服(🐃)(fú )务商‘新出海学院’”揭牌。该(🍘)学院由103家全球服务商(🔒)联合浙江大学、复旦大学等知(✍)名高校和专家学者共同发起，将整合优质教育资源，通(💲)过专业课程、实践项目等多样化的培养方式，为企业(🍛)家拓展出海(hǎi )知识图谱；在出(chū )海浪潮中，为企(qǐ )业(⏫)培养具备国际(jì )视野、熟悉海外(wài )市场规则的企业(🔯)(yè )家。今年，该学院计划发起10场主(🎩)题课程和50场出海系列活动。

　　素材来源丨环球资讯(😉)广播《环球深观察》

　　互联网平台及数字技术要素的(🎆)加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变(👟)劳动管理(lǐ )的性质。参照指(zhǐ )导性案例237号“郎(láng )溪某服(🎇)务外包有(yǒu )限公司诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠(jiū )纷(🎺)案”裁判要点，支配性劳动管理是(🕺)劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理(🕍)”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(🛵)徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某(mǒ(🍝)u )欢诉江苏某网络(luò )科技有限公司确(què )认劳动关系纠(🥕)纷(fēn )案”、《最高人(rén )民法院关于为稳(wěn )定就业提供司(⛔)法服务和保障的意见》(法发〔2022〕(🦒)36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关(🕕)事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此(🍫)，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关(guān )系(✌)，应当根据用(yòng )工事实进行实质(zhì )审查，综合考量(liàng )企(🔖)业是否通过制(zhì )定奖惩规则等对(duì )司机进行劳动管(🦇)理，司机能否自主决定运输任务(😠)、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司(✖)机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分(🕟)等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的(de )，依法(🈁)认定双方(fāng )存在劳动关系。