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　　数据显示，美国全国范围内物流行业从业(yè )者有(⬇)约900万人。

　(😲)　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉(shè )保(⚡)(bǎo )险事故(🆔)是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围(🍞)(wéi )，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于(yú )保单“特别约定”载(😩)明的从事“被保险人业务有关工作”。认定(dìng )“被保(🏖)险人业务有关工作”，应当结合被保(bǎo )险人经营范围、(🏍)劳动者工(🏜)种、所从事有关工作对于其完成业务工(gōng )作(zuò )的必(🦎)要性以及(🌻)是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国(guó )食品安全(♍)法》第四十五条规定，从事接触(chù )直接入口食品工作的食品生产(🎄)经营人员应当每年进行健康检查，取(qǔ )得健康(📹)证明后方可上岗工作。因此，健康(kāng )证明是包括餐饮外卖配送人(📹)员在内的餐饮工作人员必须办理的证(zhèng )件(jiàn )，是否办(⏭)理健康证(🕹)明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后(hòu )续能否实施(🈴)接单配送行为。另外，本案中(zhōng )阚某前往定点医院办证亦是受某(⛷)餐饮配送公司指派。因此，阚某办(bàn )理健康证明(🔁)应当属于从事与某餐饮配送公(gōng )司业务有关工作，在此过程中(👅)发生的致人损害事故属于案涉附加(jiā )个(gè )人第三者(🌅)责任险保(🌲)险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付(fù )某餐饮配送(👼)公司保险金。

　　新就业形态(tài )劳动者权益保障典型案例

　　(🐂)4月25日召开的中央政治局会议特别提出(chū )“四个(⭐)稳”的工作要求：着力稳就业、稳(wěn )企业、稳市场、稳预期。这(😸)是中央首次将“稳企业”明确列入经(jīng )济(jì )工作重点。

　(🌦)　全国政(🍼)协参政议政特聘专家徐以骅深入剖析上海与(yǔ )三自爱国运动(⏭)的紧密联系。徐以骅从政治(zhì )、历史、经济等多维度，系统论证(💉)上海成为三自爱国运动发祥地的(de )历史必然性(🏬)，通过阐述三自爱国运动对中(zhōng )国基督教会发展及普世教会的(♍)深远意义，进一步彰显上海作为发(fā )祥(xiáng )地的重要地(🍊)位与价值(🐗)。针对上海基督教会面临的机遇与挑战，徐以(yǐ )骅表示，上海基督(♎)教要强化进取、学习与(yǔ )战略意识，主动承担时代使命。

　　记(⬆)者丨原丁

　　案例1 企业与网(wǎng )约货车司机之(😅)间存在用工事实、构成支配(pèi )性劳动管理的，应当认定存在劳(😎)动关系——某运输公司诉杨某劳(láo )动(dòng )争议案

　　(💖)法院生效(🌸)裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳(🕧)动关系。《中华人民共和(hé )国劳动合同法》第七条规定：“用人单位(🦒)自用工之日起即与劳动者(zhě )建立劳动关系”，据(〽)此，人民法院应当根(gēn )据用工事实认定企业和劳动者的法律关(🎯)系。而劳动关系的本质特(tè )征(zhēng )是支配性劳动管理。本(🍨)案中，其一(🔕)，某运(yùn )输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑(🐱)定，并经公司(sī )审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安(💺)排，某运输公司存(cún )在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某(mǒ(📠)u )对运输任务、运输价格均不具有自主决定权(🍔)。其二，某运输公司(sī )与(yǔ )杨某按月结算工资，某运输公(🎊)司确认杨(😰)某(mǒu )基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源(🚜)。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组(🖍)成。综上(shàng )，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳(🐬)动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　案例(📈)4