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　　基本案(🛌)情

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　　今年(🍪)，深圳提出为小微科创企业提供“低成(🧐)本(běn )、高品质”的办公空间，各区都有(😯)新动作。宝安区，最新发布了17800平方(fāng )米(🙎)的无(wú )忧空间和390多个梦想卡座，向入(🎬)驻企业提供3—12个月的“零租金”的办公(gōng )用地。

　　成功入户，就可以享受深圳教育、医疗、住房、社保等政(zhèng )策保障(🍪)：就近入读公办学校；符合条件还(🎄)可以申购保障性住房；大学(xué )生还(🍟)有最高10万元的入户补贴等等。

　　法(😭)院生效裁判认为，本案主要(yào )争议焦(🆑)(jiāo )点为某运输公司与杨某是否存在(📗)劳动关系。《中华人民共和国(guó )劳动合(hé )同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关(guān )系”，据此(🕌)，人民法院应当根据用工事实认定企(🏘)业和劳动者的法律关(guān )系。而劳动关(🐢)系的本质特征是支配性劳动管理。本(🎖)案中，其一，某运(yùn )输公司(sī )确认杨某(🕊)在某平台注册的账号须选择该公司(🦎)绑定，并经公司审(shěn )批。杨(yáng )某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进(jìn )行扣罚等劳动管(🎊)理行为。杨某对运输任务、运输价格(🍂)均不具有自主决(jué )定权。其二，某运输(🐻)公司与杨某按月结算工资，某运输公(😡)司确认杨某(mǒu )基本每(měi )天都有接单(🐥)，相关运输收入构成杨某主要经济来(🚅)源。其三，杨(yáng )某从事(shì )的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某(mǒu )运输公(gōng )司与杨某之间存在用工(🕰)事实，构成支配性劳动管理，应当认定(📐)双方存(cún )在劳动关系。

　　素材来源(🗝)丨环球资讯广播《环球深观察》

　　澎(⛺)湃(pài )新闻记(jì )者通过国家卫生健康(🎦)委医生执业注册信息系统，输入作者(🍚)霍文(wén )静、山(shān )东大学齐鲁医院等(🥥)信息，显示未能查询到符合条件的医师。在(zài )国家卫(wèi )生健康委护士职业注册信(📩)息系统查询看到，霍文静取得了山东(🔃)省卫生(shēng )健康委员会发布的护士执(🎲)业注册，所在医疗机构为山东大学齐(🗓)鲁医院(yuàn )。

　　美国关税政策导致民(🙌)众生活全方位受冲击

　　长城证券(🅿)分析认(rèn )为，全(quán )A分红稳定性提升和(🔯)整体股息率的提高，或能起到支撑A股估值水(shuǐ )平的作(zuò )用，全A分红比例的提升则将增强全A资产的吸引力。