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　　法院生效裁判认(rèn )为(🍇)，本案主要争议焦点为(✴)某运输公司与杨某(mǒ(🥨)u )是否存在劳动关系。《中(🐑)华人民共和国劳动合同法》第七条(tiáo )规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系(🚉)”，据此，人民法院应当根(🍺)据用工事实认定企(qǐ(🉐) )业和劳动者的法(fǎ )律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳(láo )动管理。本案中(zhōng )，其一，某运输(🐀)公司确认杨某在某平(🤚)台注册(cè )的账号须选(🛂)择该公司绑定，并经公(👝)司审批。杨某在工作过程(chéng )中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣(kòu )罚等(🔐)劳动管理行为。杨某对(🏪)运输任务、运输(shū )价(🐭)格均不具有自(zì )主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结(jié )算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运(😖)输(shū )收入构成杨某主(🕟)要经济来源。其三，杨某(❤)从事的是混凝土运(yùn )输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与(yǔ )杨某之间存在(🧡)用工事实，构成支配性(📬)劳动管(guǎn )理，应当认定(📵)双(shuāng )方存在劳动关系。

　　长城证券分析认为，全A分红稳定性提升和整体股息率的提高，或能起到支撑A股估(gū )值水平(🤜)的作用，全A分红比例的(🤠)提升则将增强全A资产(🐜)的吸引力(lì )。

　　第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件(jiàn )，案例2“某餐饮配送公司(💭)诉某保险公司责任(rè(🌶)n )保险合同纠纷案(àn )”明(🥄)确，认定是否属于相关责任保险中约定(dìng )的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情(qíng )形，结合法律规定(🏃)、企业经营范围、劳(🕧)动者从业类型、从事(🔋)(shì )有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因(yīn )素综合考量。鼓励企业通过(🤚)购买商业保险，保障遭(🈸)受职业伤(shāng )害的新就(🦉)业形态劳动者及因劳动者执行工作(zuò )任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推(tuī )动新业态经济健康(🤣)规范发展。

　　典型意(📷)义

　　“黄炎培是(shì )职(🏄)业教育的先驱，也是我加入民盟的引路人。”“裁缝的针(zhēn )脚，缝的是衣服，连的是人心，培养技能人(ré(🙎)n )才就是‘以心传(chuán )心(⛸)’。”“鼓励高校教授深入(💽)行业一线，下(xià )沉到企业、项目中，从‘象牙塔’走向‘试验场’。”“尊(zūn )重每个行业每个岗位的职业尊严，就是认可每(🐁)一份工作的价(jià )值，无(🙃)论大小，让每一个为生(🈷)活努力奋斗的人都感受到应有(yǒu )的敬意。”活动现场，来自高校、职业院校(xiào )、企业的民盟盟(mé(😖)ng )员代表分别结合自身(⏰)工作实际，围绕主题各(❕)(gè )抒己见。他们从不同视角出发，就如何顺应产业变革需求、推进职业技能人才队伍建设展开深入探讨，为优化技能(❕)人才(cái )培养路径提供(🎭)了多元思路。

　　陶瓷(💈)砖(板)、墙体材料绿色产(chǎn )品评价国家标准

　　《旅游景区雷电灾害防(fáng )御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性(🔚)国家标准对旅游景区(🖕)的雷电监测预警(jǐng )、(🏌)建筑物和电气电子系统等基础设施雷电防护、防雷装置检(jiǎn )测以及防雷击安全标志等作出了规范，为旅游景区雷(♑)电灾害(hài )防御提供技(📱)术支撑，标准的实施有(😳)助于避免(miǎn )或降低雷击造成(chéng )的危害与影响，保障游客的生命安全。