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　　2025年“五一”假日，上海市共接待游(yóu )客(🛂)1650.06万人次，同比增长1.61%。图为(wéi )上海黄浦江景。李佳佳摄(📤)

　　一方面，体现“投资者为本”理念。近年来，官方政(🔰)策持续引导上市公司(sī )提升投资者回报。新“国九(🔨)条”明确要强化上市公司现金分红监管，鼓励公(gō(🎱)ng )司合理提高分红率。以比亚(yà )迪为代表的龙头企业，以主(🏵)动增加股票股利和资(zī )本公积转增等多种方式(⏩)积极(jí )回馈投资者。

　　案例4

　　图为：众多游(⬆)人在宋城游览。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图

　　法(📆)院生效裁判认为(wéi )，本案主要争议焦点为某运输(🏧)公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(gòng )和(🍭)国劳动合同法》第七条规(guī )定：“用人单位自用工(🐴)之日起(🕵)即与劳动者建立劳(láo )动关系”，据此，人民法院(yuàn )应(📿)当根据用工事实认定企业(yè )和劳动者的法律关(🔻)系。而劳动关系的本质特征是(shì )支配性劳动管理(👅)。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册(🌒)的账号须选择该公司绑定，并经公(gōng )司审批。杨某(🦋)在工作过程中(zhōng )需要服从某运输公司安排，某运(🍇)输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为(wéi )。杨某对(👎)运输任务、运输价(jià )格均不具有自主决定权。其(🍇)二，某运输公司与杨(yáng )某按月结算工资，某运输公(💣)(gōng )司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入(❔)构成杨某主要经济来源。其三(sān )，杨某从事的是混(🌞)凝土运输(shū )工作，属于某运输公司的业务组成。综(🌦)上，某运输公司与杨某之间存在用工(gōng )事实，构成支配性(🍵)劳动管理(lǐ )，应当认定双方存在劳动关系。

　　某(🏉)三甲医院(yuàn )妇产科医生告诉澎湃新闻，针对子宫(🌗)肌瘤的研究，对照观察组病例中不可能包括男性(🖇)患者，“这种情况(kuàng )可以举报学术不端了，但凡(fán )经(📶)过外审的论文都不会发生这种错误。”(澎湃新闻记(🖌)者 李思文)　　奥斯卡(kǎ )4月30日电 据“市说新语”微信(xìn )公(🙏)众号消息，5月1日起，无理由退货服务规范、坐(zuò )便(🐒)器水效、餐桌餐椅、木家(jiā )具、旅游景区雷电(🏁)灾害防御、建筑材料、消防产品等一批重要国(🥊)家标准开始(shǐ )实施，将为营造良好消费环(huán )境、(🕷)规范新兴产业健康发展、引领传统产业优化升(🏜)级、保障人民群众生命财(cái )产安全提供标准支撑。

　　(⛑)基本案情