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　　参照《最高人民法院关于审理人身损害赔(🎬)偿案件适用法律若干问(wèn )题的(🎉)解释》第三条“依法应当参加(🅾)(jiā )工(🍺)伤保险统筹的(de )用人单位的劳动者，因工伤事故(gù )遭受人身损害，劳动者或者其近亲(qīn )属向人民法院起(⏹)(qǐ )诉请求用人单位承担民(🍞)事赔(🚭)偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害(🕺)，赔偿权利人请求(qiú )第三人承担(🧟)民事赔偿责任的，人民(mín )法(🐈)院应(👖)予支持”之规定，参加新就业形态人员职(zhí )业伤害保障统筹的劳动者，因执行(háng )工作任务受到损(sǔn )害的(🌓)，按相关职业伤害保障试点(🍛)规定(🛹)处理；因企业以外的第三人侵(qīn )权造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法(🍍)院应予支持。具体赔偿项目上，本(🆔)案的一次性伤(shāng )残补助金(🕝)和残(🅿)疾(jí )赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡(héng )量的赔偿项目，不能以受害(🅿)人获得一次性伤残补助金(💨)减轻(🔀)或者免除第三人应承担的(de )残疾赔偿金。

　　劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权请(🌮)求第三(sān )人依法承担侵权责任(📩)——冯某诉某(mǒu )物业公司(🏑)身体(🍢)权(quán )纠纷案

　　美国玩具协会近期对(duì )400多家企业的调查显示，超过80%的受访(fǎng )企业因关税影响(xiǎng )，正在(📢)推迟或取消订单；近五成(🥦)受访(🔉)企业认为，关税政策将导致它(tā )们在数月内破产。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保(🥢)险事故是否(fǒu )属于雇主责任险(🐑)附加个人第三者责(zé )任险(👰)的保(👠)险责任(rèn )范围，即外卖骑手阚某办理健康(kāng )证明是否属于保单“特别约定”载(zǎi )明的从事“被保(bǎo )险人业(🏢)务有关工作”。认定“被保险人(🔤)业务(📶)有关工作”，应当结合(hé )被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以(yǐ )及是否受企业指派等(👪)因素综合考量(liàng )。《中华人民(👏)共(gò(😍)ng )和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的(de )食品生产经营人(rén )员应当每年进行(🔤)健康检查，取得健康证明后(💡)方可(🧒)上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理(lǐ )健康证明与外卖骑手主要工作(😎)紧密(mì )相关，直接影响(xiǎng )其(🌇)后续(🤵)能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办(bàn )证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某(👟)办理健康证明应当属于从(📑)事与(🤑)某餐饮配(pèi )送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责(zé )任险保险责任范围，某保险公司应(➕)(yīng )当依照保单约定(dìng )赔付(🖕)某餐(🍄)饮配送公司保险金。

　　翟磊和上海市商务委总经济师罗(luó )志松共同为上海市企业走出去综合服务(💗)平台静安服务点揭牌。该服务点(🎩)将接待和解(jiě )答出海企业相关咨询，为企业提供就近便利咨询服务。

　　图为：古韵演绎吸引游(yóu )客。中新社发 杭州宋城 供图

　　科(🈶)(kē )德罗：“截至目(mù )前，我们(📦)已经(🐁)取消了34个6月份的航次，这个数字实际上已经超过了我(wǒ )们在疫情期间的取消量，那时候可是供应链遭(🎟)遇到的最危急时刻。”

　　上海市(♉)企(qǐ )业走出去综合服务平台静安服务点揭牌。(静安区新闻办供图)

　　第三，妥善审理劳(láo )动者执行工作任务受到损害案件，案例3“冯某(🌎)诉某(mǒu )物业公司身体权纠(🔖)纷案(🔈)”，强调人民法院在处理相关案件时应当充(chōng )分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，确保案(🤥)件处理结果与有关试点制(zhì )度(🏪)安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担(dān )民事赔偿责任的请求，明确第三(sān )人的侵权责任不因劳动者获得新就(jiù )业形态人(😼)员职业(yè )伤害保障待遇而(🍭)免除(🐾)或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。

　　裁(cái )判结果及理由