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　　新(🛹)就业形态劳动者(zhě )工作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司(sī )法实践中，认定是否属(shǔ )于相关责任保险中约定(dìng )的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具(✈)体理赔情形，结合法律规定(🖖)、企业经营范围、劳动者(🧥)从业类型、从事有关行为(🔨)对于完成业务工作的必要(🎴)性及是否受企(qǐ )业指派等(🔸)因素综合考量(liàng )。设置雇主责任险、第(dì )三者责任险等商业保险(xiǎn )，目的是分散新就业形(xíng )态劳动者职业伤害和致(zhì )第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不(😷)论劳动者与企业是否建立(🖼)劳动关系，企业是否参加新(🐗)就业形态人员职业伤害保(👸)障试点，均鼓励企业通过购(💞)买雇主责任险(xiǎn )、第三者(💜)责任险等商业(yè )保险，保障遭受职业伤(shāng )害的新就业形态劳动者(zhě )及因劳动者执行工作任(rèn )务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企(🚷)业和平台用工合作企业风(😿)险，推动新业态经济健康规(🤑)范发展。

　　盛秋平表示，下(👝)一步将坚决贯彻落实4月25日(🐸)中央政治局(jú )会议部署，坚(☕)定不移办(bàn )好自己的事，围绕“两(liǎng )稳”政策措施，推出细(xì )化举措，进一步增强消(xiāo )费对经济增长的拉动作(zuò )用，以强大国内市场更(gèng )好应对(🌐)外部风险挑战。重点介绍以(🈳)下四方面举措。

　　案例1

　(💨)　美国密歇根大学经济学(🚧)与公共政策教授沃尔弗斯(🍶)近期接受媒体采访时表示(🕥)，美国(guó )政府肆意加征关税(🦔)的行(háng )为让美国在世界上被孤(gū )立，这不是一场“国际(jì )贸易战”，而是一场“美国贸易战”。

　　从(cóng )“零”开始

　　法院生(shēng )效裁判认为，《中华人民(♊)共和国保险法》第六十五条(⚡)规定，“保险人对责任保险的(🏹)被保险人给第三者造成的(🙍)损害，可以依照法律的规定(🍥)或者合同的约定，直接向该(🚙)第三(sān )者赔偿保险金。”“责(zé )任保险是指以被保险人(rén )对第三者依法应负的赔(péi )偿责任为保险标的的保(bǎo )险。”某物流公司投保(bǎo )的雇主责任险所包括的“个人责任保(🌙)险”，保障范围是骑手造成的(❕)第三者损失，以骑手或其用(🐳)工单位等被保险人对第三(🏂)者依法应负的赔偿责任为(😹)保险标的，属于明确的(de )财产(🗨)保险中责任保险类(lèi )别。依据前述规定，保(bǎo )险人可以直接向该第三(sān )者赔偿保险金。从减轻(qīng )各方当事人诉累、发挥(huī )保险化解社会矛盾纠纷功能考虑，判令某保(🔀)险公司在本案中直接向陈(➿)某赔偿保险金。

　　尽管美(👼)国政府声称实施关税政策(💈)旨在保护本土产业，但从实(🏌)际效果看，关税政(zhèng )策已迅(😟)速引发连锁反应(yīng )，波及供应链、消费品(pǐn )价格以及中小企业运营(yíng )。

　　案例2 是否属于新(xīn )就业形态相关责任保险(xiǎn )中的“业务有关工作”，应当依据具体理赔情形(😠)，结合相关行为对于完成业(🛣)务工作的必要性等因素综(🏁)合审查认定——某餐饮配(💈)送公司诉某保险公司责任(👽)保险合同纠纷案(àn )