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　　(🛬)法院生效裁判认为，某(🔓)物业公司在操作电动(🦏)门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤，对损(sǔn )害发生承担主要责任，冯某自身(shēn )存在未安全操控电动车的行为，对损害发生承担次要责任。根据(jù )人力资源(🎉)社(shè )会保障部等十部(👫)门《关于开展新(xīn )就业(🏽)形态就业人员职业伤害保障(zhàng )试(🐸)点工作的通知》及《上海(📐)市新就业形态就业人(📔)员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送(sòng )劳动并获得报酬的新就业形态人(rén )员，其在工作期间受伤，被认定(dìng )属于职业伤害。职业伤害(🚠)保障具(jù )有社会保险(😅)(xiǎn )性质，而某物业公司(🦁)的侵权责任(rèn )，属于第(📫)三人侵权损害赔偿范畴(chóu )，该两种(🧠)制度的特点和功能不(🍗)同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费(fèi )，系其基于该市某区劳动能力鉴(jiàn )定委员会鉴定的因职业伤害致残(cán )程度十级所获得的赔(🍀)偿；冯某提(tí )起诉讼(📽)向侵(qīn )权人主张残疾(🌃)赔偿金等，该项侵(qīn )权(♒)赔偿责任不因冯某已获得职业(yè(🏒) )伤害保障待遇而减轻(🎪)或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯(féng )某自行承担。

　　还有分析指出(chū )，企业是否能在动荡中维持运营(yíng )与投资，将直接关系(🥩)到美国经济(jì )的中期(👌)稳定与长期活力。受此(🦓)影响，未来美(měi )国民众(📶)将继续面临消费成本上升(shēng )、服(🍸)务缩水与就业压力叠(🖊)加的“三重困境”。

　　活动现场。　谈起 摄

　　沃尔玛、塔吉特等大型零售企业高(gāo )管纷纷呼吁美国政府尽早达成关(guān )税协议，否则美国商场要么“货(huò )架空空”、要么“价格飞涨”。

　(🌬)　恰逢“五一”国际劳动(👠)节前夕，陈群为(wéi )参会(🤾)的全国五一劳动奖章(🐜)获得者(zhě )雍飞，上海工匠张怀锁，上(📍)海市劳动模范张天枢(🌘)、时筠仑、蒋渊，上海市五一劳动奖章获得者马波，独立制表(biǎo )师协会(AHCI)会员郭鸣送上《寻盟——上海民盟史迹地图》。

　　法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要争议焦(jiāo )点为案涉保险事(🐧)故是否属于雇主责任(⏳)险附加(jiā )个人第三者(💠)责任险的保险责任范(🤵)(fàn )围，即外卖骑手阚某办理健康证(🌔)明是否属于保单“特别(🎤)约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当(dāng )结合被保险人经营范围、劳动者(zhě )工种、所从事有关工作对于其完(wán )成业务工作的必要性以及(🔂)是否受企业指派等(dě(👔)ng )因素综合考量。《中华人(🚌)民共和(hé )国食品安全(🕙)法》第四十五条规定，从事接触直接(😤)入口食品工作的食品(💋)生产经营人员应当每年进行健康检查，取(qǔ )得健康证明后方可上岗工作。因(yīn )此，健康证明是包括餐饮外卖配(pèi )送人员在内的餐饮工作人员必须(xū )办理的证件，是否办理健康证(🚸)明与外卖骑手(shǒu )主要(🔘)工作紧密相关，直接影(💂)响其(qí )后续能否实施(🌚)接单配送行为。另外，本案中阚某前(❎)往定点医院办证亦是(🍱)受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐(cān )饮配送公司业务有关工作，在此(cǐ )过程中发生的致人损害事故属于(yú )案涉附加个人第三者责任险保险(👜)责任范围，某保险公司(💀)应当依照保单约定赔(♑)(péi )付某餐饮配送公司(🍍)保险金。