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　　上海市企业走出去综合服务平台静安服(fú )务点揭牌。(静安区新闻办供图)

　　关于(yú )保险赔偿金不足部分的赔偿义务主体。根据(🛃)张某(mǒu )在某订餐平台的骑手基础档案信息载明(😅)(míng )其所在的“代理商”为某物流公司，某物流公司(sī(⤵) )向张某发放工资等事实，应当认定张某(mǒu )接受某(🤱)物流公司劳动管理，交通事故发生时张某系执行某物流公司工(gōng )作任务；某物流公司对保险赔偿金不足(zú )部分向陈某承担赔偿责任。

　　5月3日，游客在(🛌)上(shàng )海新天地街头行走。今年“五一”假期(qī )天气晴(🥉)好，市民游客出游热情高涨，上海的著名(míng )旅游景(💞)点、网红打卡点人流如织。中新(xīn )社记者 殷立勤(🌨) 摄

　　“万亿红包”谁在发？

　　梁冠铿申请到的是一(yī )个单人间，30平左右，配有衣柜、独立卫(wèi )浴，以及冰箱、空调等基本家电。

　　裁判结果(guǒ )及理由

　(👚)　美国关税政策导致民众生活(huó )全方位受冲击(⛷)

　　裁判结果及理由

　　上海市基(jī )督教三自(🔰)爱国运动委员会副主席、上海(hǎi )基督教青年会(🐥)总干事袁烨从青年会的视角，回顾吴耀宗所掀起波澜壮(zhuàng )阔的三自爱国运动，是青年会前辈和基(jī )督教爱国进步人士展现涌动不息的爱国情怀的集(jí(🙅) )中表现。新时代，城市青年会要接下时(shí )代的接力(😢)棒，围绕自身建设、社会服务、对外交(jiāo )流，迎接(🆒)新挑战。(完)　　奥斯卡上海(hǎi )4月30日电(范宇斌)29日(🐤)，民盟上海市委会在世界技能博物馆举办今年首场“我与主委面对面”活动。本次活动以“聚焦产业变革趋势，优化技能人才培养”为主题(tí )，近30位民盟盟员代表(🛒)与民盟中央副主席(xí )、上海市政协副主席、民(🤘)盟上海市委会主委陈群(qún )进行“面对面”座谈。

　　(🔊)互联网平台(tái )及数字技术要素的加入一定程度(📂)上改变了传统劳动管理方式，但未改(gǎi )变劳动管(🕹)理的性质(zhì )。参照指导性案例237号(hào )“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关(guān )系纠纷案”裁判要点(〽)，支配性劳动管理(lǐ )是劳动关系的本质特征。如何(🌓)判断存在“支配性(xìng )劳动管理”，可以参照指导性案(💂)例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(😹)动关系纠纷案”、指导性案(àn )例238号“圣某欢诉江(jiā(🔝)ng )苏某网络科技有限公(gōng )司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于(yú )为稳定就业提供司法服务和保(🚇)障的意见(jiàn )》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(🍿)部关于确(què )立劳动关系有关事项的通知》(劳社部(🔫)发(fā )〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与(😂)网约货车司机之间是否(fǒu )存在劳动关系，应(yīng )当(🕰)根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则(zé )等对司机进行劳动管理，司机能否自主(zhǔ )决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否(🚉)构成司(sī )机主要收入来源，司机从事的运输工作(😫)(zuò )是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在(🏩)用工事实、构成支配性劳动管理的，依法(fǎ )认定(♍)双方存在劳动关系。