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　　去年，深圳全市新登记经营主体就有56.2万户，平均每月新(♟)增经营主体近5万户，创业密度居全国大中城(chéng )市首位。在深(🚃)圳，开办企(qǐ )业越发便捷。

　　案(àn )例2 是(shì )否属于新就业形(🏦)态相关责(zé )任保险中的“业务有关工(gōng )作”，应当依据具体理(➰)赔(péi )情形，结合相关行为对于完成业务工作的必要性等因(🥇)素综合(🌌)审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合(🔎)同纠纷案

　　斯洛称，五月，数以千计的(de )美国企业，无论规模(⛺)大小(xiǎo )都将面临库存补货的压力(lì )，消费者很快将面对货(🔢)架(jià )空置与物价飙升的双重困(kùn )境。

　　一审法院判决某(♟)(mǒu )物业公司赔偿残疾赔偿金等；某物业公司不服，提起上(✈)诉。二审(🈸)法院判决驳回上诉，维持原判。

　　典型意义

　　某物流公(🌓)司经授权在特定区域内经营某订(dìng )餐平台的即时配送业(🔺)务。张某经某物流公司同意注(zhù )册为某订餐平台的骑手，接(🚽)受该物流公司指派的订(dìng )单配送任务，并由该公司(sī )发放(😯)工资。某物流公司作为投保人、被保险人在某保险公司处(😤)投保雇(🥊)主责任险，含“配送人员意外险及个人责任保险”，雇员名称为(🚏)张某。张某通过某订餐(cān )平台接单，驾驶电动自行(háng )车送餐(⛺)途中，与陈某发生(shēng )碰撞致陈某骨折。陈某诉(sù )至法院，请求(🏩)判令张某、某物流公司、某保险公司(sī )赔偿医疗费、住(💃)院伙食补助费、残疾赔偿金等。

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　　新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作(🏤)内容相对灵活，司法(fǎ )实践中，认定是否属于相(xiàng )关责任保(⛴)险中约定的“业(yè )务有关工作”，应当依据(jù )保险合同约定的(🍷)具体理赔(péi )情形，结合法律规定、企(qǐ )业经营范围、劳动(📎)者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性(📭)及是否(😖)受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第(dì )三者(🌻)责任险等商业保险，目的是分散新就业形态劳(láo )动者职业(🎏)伤害和致第三人(rén )损害风险，保障劳动者、受害人权益。不(🛡)论劳动者(zhě )与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就(🎿)业形态(⚡)人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主(🏧)责任险(💨)、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤(shāng )害的新就(🎲)业形态劳动者及(jí )因劳动者执行工作任务造(zào )成损害的(😺)第三人，及时获(huò )得医疗救治或者经济补偿(cháng )等，分散平台(🎀)企业和平台(tái )用工合作企业风险，推动新业态经济健康规(🔷)范发展(🎸)。