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　　建筑(zhù )材料类国家标准

　　书(🕑)赞桉诺在巴西运营的280万公顷林地中，170万公顷(🐢)为人工种植桉树林，其余110万公顷用于(yú )生态(😎)修复与保护，与中国“双(shuāng )碳”目标高度(🧛)契合。这种“以(yǐ )林养林”的可持续模式，与中(zhō(📑)ng )国倡导的绿色发展理念高度契(qì )合，使其产(🏉)品成为“新质生产(chǎn )力”的典型代表。

　　基本(🏡)案(àn )情

　　耶鲁大学预算实验室预测，未来(🐒)一年，美国服装价格可能上涨65%，鞋类价格涨幅(🎅)可能高达87%。

　　外卖骑手冯某骑行电动自行(🐅)车进(jìn )入上海市某小区时，左手持手(🧞)(shǒu )机放在车把上，通过进出口处(chù )被正在关(👣)闭的电动门撞及车辆(liàng )后部，倒地受伤，经医(🍠)院诊断(duàn )为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企(🙎)业服务外包公司申请，上海市某区人力资源(🎍)社会保障局作出职业伤害确认结论书，载明(🉑)：冯某受到的事故伤害，符合《新就业(yè )形态就业人员职业伤害保障办(bàn )法(试行(⏩))》第十条第一款第一项(xiàng )、《上海市新就业形(🈂)态就业人(rén )员职业伤害保障试点实施办法(🖨)(fǎ )》第十二条第一款第一项之规(guī )定，属于职(🤷)业伤害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯(🕑)某伤情经上海市某区劳动能力鉴定委员会(💝)鉴定为因工致残程度十级。上海市(shì )社会保险事业管理中心核定冯(féng )某鉴定检(🙉)测费、一次性伤残补(bǔ )助金，由某保险公司(🖋)向冯某支(zhī )付，摘要为“职业伤害保障待(dài )遇(🚕)”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物业公司赔(🎿)偿残疾赔偿金等。

　　法院生效裁判认为，本(🧓)案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否(🌉)存在劳动关系。《中华(huá )人民共和国劳动合同法》第七(qī )条规定：“用人单位自用工(📤)之(zhī )日起即与劳动者建立劳动关系(xì )”，据此(🕞)，人民法院应当根据(jù )用工事实认定企业和(💊)劳动者的(de )法律关系。而劳动关系的本质特征(🏍)是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司(🗳)确认杨某在某平台注册的账号须选择该公(🔜)司绑定，并经公司审批。杨某在工作过(guò )程中需要服从某运输公司安排(pái )，某运输(💲)公司存在对杨某进行(háng )扣罚等劳动管理行(📡)为。杨某对(duì )运输任务、运输价格均不具有(🌱)(yǒu )自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月(💅)结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都(💋)有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来(📮)源(yuán )。其三，杨某从事的是混凝土(tǔ )运输工作，属于某运输公司的(de )业务组成。综上，某(📋)运输公司(sī )与杨某之间存在用工事实，构(gò(🏇)u )成支配性劳动管理，应当认定(dìng )双方存在劳(🕕)动关系。