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　　“会赚钱的机器人”是怎(zěn )样炼成的？

　　基本案情

　　书赞桉诺在(zài )巴西运(🈶)营的280万(🔨)公顷林(☕)地中，170万(🐂)公顷为人工种植桉树林，其余110万公顷用于生态修复(fù )与保护，与中国“双碳”目标高度契合。这种“以林养林”的可持续模式，与中(zhōng )国倡导(🚧)的绿色(⛷)发展理(⏱)念高度契合，使其产(chǎn )品成为“新质生产力”的典型代表。

　　案例1

　　郑州市只有河南·戏剧幻城景(jǐng )区工作人员 刘凯鹏：针对“五(🍇)一”假期(😱)的大客(🎣)流，我们设置了多个临时停车场，增加了临时服务岗位300余人。同时，营业时(shí )间延长至13个小时，单日的演出场次也增(zēng )加到200场以上，让观众在整(🍖)个假期(🌊)的观剧(👡)体(tǐ )验能够得到有效提升。

　　法院生效裁(cái )判认为，本案主要争议焦点为某运输公司(sī )与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和(🕣)国劳动(🛎)合同法(💱)》第七条规定：“用人(rén )单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关(guān )系”，据此，人民法院应当根据用工事(shì )实认定企业和劳动者的法律关系(🅰)。而劳动(🍱)(dòng )关系(👓)的本质特征是支配性劳动管理。本(běn )案中，其一，某运输公司确认杨某在某平(píng )台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某(🗯)在工作(📟)过程中(🎊)需要服从某(mǒu )运输公司安排，某运输公司存在对杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任(rèn )务、运输价格均不具有自主决定权。其(🆗)二(èr )，某(🙇)运输公(📟)司与杨某按月结算工资，某(mǒu )运输公司确认杨某基本每天都有接单，相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经济来源。其三(sān )，杨某从事的是(🎓)混凝土(☔)运输工(🎆)作，属于(yú )某运输公司的业务组成。综上，某运输公(gōng )司与杨某之间存在用工事实，构成支配(pèi )性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系(xì )。

　(👁)　图为(🔪)：游人(🐎)和身着古装的表演者(zhě )合影。中新社发 杭州宋城 供图

　　去年，深圳全市新登记经营主体就有56.2万户，平均(jun1 )每月新增经营主体近5万户(🎖)，创业密(🥧)度居(jū(🆚) )全国大中城市首位。在深圳，开办企业越(yuè )发便捷。