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　　翟(🆚)磊和上海市商务委总经济师罗(🏆)志松共同为上海市企业走出去综合服务平台静安(📁)服务点揭牌。该服务点将接待和解答出海(hǎ(💅)i )企业相关咨(zī )询，为企业提供就近便利(🕷)咨询服务。

　　在中国知网，记者还查询到该(😨)作者的另一篇(piān )发布于2020年的(de )论文，显示(💅)(shì )单位仍为山(shān )东大学齐鲁(lǔ )医院妇科。

　　《防火(🏦)卷帘 第1部分：通用技术条件》(GB 14102.1—(⏮)2024)、《防火卷帘 第2部分：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火(🐉)卷帘 第3部分：防火卷帘控制器(qì )》(GB 14102.3—2024)3项强制(📍)(zhì )性国家标准，完善了防火卷帘产品使(🏈)用安全和使用寿命相关要求，规定了重要公(⏰)共建(jiàn )筑中使用产(chǎn )品的产烟毒(dú )性(🌑)和气密性(xìng )要求。《消(xiāo )防应急照明和疏散指示系统(😫)》(GB 17945—2024)强制性国家标准，规定了消防(🗞)应急照明和疏散指示系统的产品结构、功能和性(🖥)能，以及使用的蓄电池类型、性能和材料(lià(🤐)o )。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标(🔼)准，细化了点型感烟火灾探测器产品分类(lè(🌍)i )，规定了产(chǎn )品可靠性和(hé )抗干扰性，限(📍)定了降低(dī )误报率和漏报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强(🚕)制性国家标准，规定了火灾报警(🕘)控制器的操作方式、通信协议、总线性能、控制(⛷)与数据分析功能(néng )，统一了时(shí )间基准，提升(🕍)了火灾报警响应速度。这6项标准的实施(🐫)，将进一步提升我国消防产品技(jì )术水平和(🌹)产(chǎn )品性能，促(cù )进消防产品(pǐn )设备更(🎈)新，更好保障人民群众生命财产安全。　　奥斯卡(🕟)4月30日电 据最高人民法院微信公(💺)众号消息，在“五一”国际劳动节到来之际，最高人民法(🏓)院围(wéi )绕网约货车(chē )领域新就业形态劳动(♟)关系认定标准，聚焦新就业形态劳动者(📠)受到损害和致人损害责任(rèn )承担规则，发布(🎪)新就业(yè )形态劳动者(zhě )权益保障典(diǎ(📌)n )型案例，依法妥善保护劳动者、受害者、企业等各(🐳)方权益，促推平台企业、平台经(🔮)济健康有序发展。本批案例着力明晰以下内容：

　(🌅)　美国(guó )伊甸园农场(chǎng )联合创始人迈克尔(⌛)·霍华德感慨道：“在华盛顿特区，富人(👉)们在玩‘大富翁’游戏，用随着市场(chǎng )行情(🌶)涨跌的(de )纸币；在芝(zhī )加哥，我们(men )为了每(🗾)一分钱而拼尽全力，以便购买食物等。当你拿走帮助(😩)人们养家糊口的资源时，你不能(🤔)说这只会在短时间内带来一点痛苦，人们可能承(ché(💈)ng )受不了这些(xiē )痛苦。”

　　参照《最高人民法院(😷)关于审理人身损害赔偿案件适用法律(🈷)若干问题的解(jiě )释》第三条(tiáo )“依法应当(dāng )参(💗)加工伤保(bǎo )险统筹的用人单位的劳动(🔮)者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属(📼)向人民法院起诉请求用人单位(🥫)承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险(xiǎn )条例》的(🔝)规(guī )定处理；因用人单位以外的第三人侵(👴)权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请(🌟)求第三人(rén )承担民事赔(péi )偿责任的，人民法(🛑)院应(yīng )予支持”之规定，参加新就业形态(🆚)人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任务(🛅)受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第(dì )三人侵权造(🗾)(zào )成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民(👯)事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体(🏥)赔(péi )偿项目上，本案的一次(cì )性伤残补助(zhù(🕳) )金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康(🛸)、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项(😝)目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应(yīng )承担的残疾(jí(🔗) )赔偿金。

　　美国太平洋沿岸的主要港口之(👎)一长滩港首席执行官马里奥·科德罗(😙)近日(rì )表示，目前(qián )该港吞吐量(liàng )正急剧下降(jiàng )，状况比新冠疫情期间还要严重。

　(📆)　新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作(🕛)内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的(de )“业务有关工作”，应(🚓)当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合(🦖)法律规定、企业经营范围、劳(láo )动者(⛅)从业类(lèi )型、从事有(yǒu )关行为对于(yú )完成业务工作的必要性及是否受企业指派(🦂)等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险(🥪)等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第(dì )三人损害风险，保障(⭐)劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是(🚤)否建立劳动关系，企业是否参加(jiā )新就(🚉)业形态(tài )人员职业伤(shāng )害保障试点(diǎn )，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者(🐃)责任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形(💺)态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及(jí )时获得医疗救治或者(🏷)经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作(🎚)企业风险，推动新业态经济健康(kāng )规范(🥅)发展。

　　第四，妥善审理劳(láo )动者执行工作任务致人损害案件，案例4“陈某诉张某、(🔑)某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责(💼)任纠纷案”，明确受害人请求将承保商业保险的(de )保险公司列为共同被告的，人民法院(🏫)应予准许；保险法规定或者保险合同约定(🕢)的受害方直接向保(bǎo )险人请求赔(péi )偿(🤼)的条件已(yǐ )成就的，人(rén )民法院应当判令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金(🛡)不足部分，受害人依据民法典第一千一百九十一条(🎙)第一款、民法典侵权责任编司法解释(一)第十(shí )五条第一款请求指派工作任务的(🍊)企业承担侵权责任的，人民法院应予支持；(📛)企业有证(zhèng )据证明劳动(dòng )者致人损害(🤤)(hài )的行为与执(zhí )行工作任务(wù )无关的除外。