昆明夫妻

　(😫)　——返岗检查不可少。涉密岗位工作人员返岗(gǎng )后，要核对资料、设(😰)备(🏔)是否与节前整理的数量一致，存放位置(zhì )是否出现(xiàn )变动，假期期间接收、处理的涉密文件是否及时登记等事(🍱)项。

　　“我们小区之前的物业费每月每平(píng )方米大概(gài )3元，最近下调到(🌄)了(🤷)2.5元，除了我们这里，听说武汉还有(yǒu )不少小(🤬)区也降了物业费。”家住湖北武汉的李云(yún )山说，物业费下调后，他每月能(🅱)省(🔊)下几十元。

　　李军介绍，2024年，这项(xiàng )监测工作对近7万家用人单位的50万个重点岗位主要职业病危害因素进行了现(🎋)场检测，对500万名呼吸系统疾(jí )病就诊患(huàn )者进行了尘肺病的筛查，此外(☔)，各(🤕)地还组织对2400多万名(míng )劳动者进(jìn )行了职(🏈)业健康检查。从监测结果来看，工作场所的环境和条件正在逐步好转，用(🐘)人(🤔)单位落实职业病防(fáng )治主体责(zé )任的意识也正在逐步增强。在这个过程中国家卫生健康委也发现，反映职业病(💉)防治工作规范管理的相(xiàng )关指标，比如说用人单位要对职业病危害项(🎬)目(🌴)进行申报，申报(bào )的情况、还有日常监测(😷)的情况等这些指标都在持(chí )续改善。但是也发现，噪声超标的问题仍然(🍭)比(🛩)较突出，特别是(shì )在矿山、机械制造业这些行业的风险比较高，尘肺病、噪声聋这些传统职业病的防治任务仍(🌹)然(🌟)还是比较艰巨的(de )。中小微企业，特别是小微企业职业健康保护的基础(🐗)还(💮)有待进(jìn )一步加强(qiáng )。

　　(七)持续规范能(💘)源市场秩序。深入(rù )落实公平竞争审查条例，健全能源领域公平竞争审(🧟)查(🥕)制度。修(xiū )订电网公(gōng )平开放监管办法、油气管网设施公平开放监管办法，督促管网设施运营企业向符合条件(🧤)的(⛳)民营企业等(děng )经营主体公平、无歧视开放。依法监管整治违反市场(🚔)规(🛸)则、不(bú )正当竞争(zhēng )、行政不当干预等(🥁)行为，依法查处滥用(yòng )行政权力排除、限制竞争的行为，加强对发电企(🚺)业(👵)利用“发售(shòu )一体”优(yōu )势违规抢占市场份额的行为监管，深化用户受电工程“三指定”问题纠治，为民营企业等各类(🎻)经(🔴)营主(zhǔ )体公平参与市场营造良好环境。

　　(二)支持发展能源新业态(💾)新(xīn )模式。加(jiā )快发展虚拟电厂，有序推动发(🚑)展绿电直(zhí )连模式，研究出台支持智能微电网健康发展的意见，制定推(🆙)动(🏖)(dòng )大功率充(chōng )电、提升充电基础设施运营服务质量等政策，支持民营企业积极投资新型储能、虚拟电厂、充(🗄)电(🐊)基础(chǔ )设施、智能微电网等能源新技术新业态新模式。

　　供求变(🍆)化(huà )、行业竞(jìng )争，推动物业降费

　　从企(⚡)业规模看，大、中、小型企业PMI分别为49.2%、48.8%和48.7%，比上月下降2.0、1.1和0.9个百分点，均(⬅)(jun1 )低(👄)于临界(jiè )点。

　　一、制造业采购经理指数有所回落

　　在全部农民工中，未上过学的占0.8%，小学文化程度占13.8%，初中(📪)文(🌟)化程度占52.1%，高中文化程度占17.3%，大专及以上占16.0%。大专及以(yǐ )上文化程(chéng )度农民工所占比重比上年提高0.2个百分点。

　　(🥞)蓝莓“肚脐眼”是指蓝莓果蒂处的凹陷部位，因结构特(tè )殊，容易(yì )积聚水(🃏)分(📹)和残留物，成为霉菌滋生的高风险区域。