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　　裁判结果及理由

　　在活(huó )动中，“新出海(🌳)学院”启动学院第一讲。新出海研究(jiū )学者(😜)、《新出海浪潮》《新出海蓝图》作者黄渊普发表主题为“新出(🥀)海(hǎi )蓝图”的演讲，展现出(🔷)海行业新趋势、新机遇。(完)　　奥斯卡上海4月(yuè )28日电(🥃)(范宇斌)今年(nián )是上海市基督教三自爱国(🏸)运动委员会成立70周年。近(🌡)日，上海市基督教两(liǎng )会召开三自爱国运动发祥地研讨(🕸)会，启动“三自爱国(guó )运动发祥地研究工程(🕙)”，深入挖掘和发扬上海作为三自爱国运动发祥地(dì )的历(🌇)史意义和时(shí )代精神。

　(🔐)　还有更多长期未分红的企业实现“破冰”。在拟分红公司(sī )名单中，郑州银行、岭南控股、赛力斯(☝)多家公司都是时隔多年(🐇)来首次拟(nǐ )定分红预案。以汽车巨头赛力斯为例，其在2024年(🚚)终结了(le )长达四年“零分红”历史，三季度和全(👍)年合计分红将超20亿元。

　　某物(wù )流公司经授权在(zài )特(🕣)定区域内经营某订餐平(👿)台的即时配送业务。张某经某(mǒu )物流公司同意注(zhù )册为某订餐平台的骑手，接受该物流公司指派(🎇)的订单配送任务，并由该(🏘)(gāi )公司发放工资。某物流公司作为投保人、被保险人在(🏋)(zài )某保险公司处投保雇主责任险，含“配送(💖)人员意外险及个人责任保险”，雇员名称为张(zhāng )某。张某通(🕧)过某订餐平台接单，驾驶(💹)电动自行车送餐途(tú )中，与陈某发生(shēng )碰撞致陈某骨折。陈某诉至法院，请求判令张某、某物流公(🏕)司、某保险(xiǎn )公司赔偿(⏳)医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。

　　法院生(👡)效裁判认为，某物业公司在操作电动门时(⏲)未能为冯某安全通(tōng )过留下足够时间(jiān )，致冯某通过时(🍑)受伤，对损害发生承担主(📝)要责任，冯某(mǒu )自身存在未安全(quán )操控电动车的行为，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社(⛺)会保障(zhàng )部等十部门《关(📖)于开展新就业形态就业人员职业伤害(hài )保障试点工作(🌥)的通知》及《上海市新就业形态就业人员职(🛄)业伤害保障试(shì )点实施办法》等(děng )规定，冯某系提供外卖(🔅)配送劳动并获得报酬的(⬅)新就业形(xíng )态人员，其在工(gōng )作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质(🍢)，而某物业公司的侵权责(👾)任，属于第三人侵权损害赔偿(cháng )范畴，该两种制(zhì )度的特(🙂)点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保(🕗)障待遇(yù )赔偿项目为一次(cì )性伤残补助金及鉴定检测(⏱)费，系其基于该市某区劳(💧)动能(néng )力鉴定委员会鉴(jiàn )定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权(💣)人主(zhǔ )张残疾赔偿金等(📪)，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得(dé )职业伤害保障待(😝)(dài )遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物(📸)业公司承担冯(féng )某损害(📓)相应比例(lì )的赔偿责任，其余部(📶)分由冯某自行承担。

　　(⏭)自1980年代进(jìn )入中国市场以来(lái )，书赞桉诺始终与中国经济同步发展。从早期的木浆贸易商，到如今(😝)成(chéng )为提供“创新、低碳(🏯)”解决方案的产业伙伴，其战略(luè )转型紧扣中国高(gāo )质量(🤐)发展脉搏。马欣荣强调，中国市场的独特优(🤽)势体现(xiàn )在四方面：规(🐐)模(mó )庞大的中产阶层、持续提升的教育质量、完善的(🍮)创新生(shēng )态系统，以及政(zhèng )府对科技创业的强力支持。

　　一审法院判决某保险公司赔偿某餐饮(🎢)配(pèi )送公司保险金7.1万元(🧜)。一审判决已经发生法律效力。

　　裁判结果及理(lǐ )由

　(🐗)　3.崇明区建设镇原党委书记陈群接受可(💢)能影响公正(zhèng )执行公务(🤬)的宴请(qǐng )，收受礼品，不正确履行职责等问题。2016年至2024年，陈群(⬇)多次接受私营企业(yè )主在公司食堂等场所安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品。此外，陈群违反(🤘)工作纪律，在某林地复垦(🦗)项目中未正确履行(háng )监管职责，造成(chéng )森林资源重大损(🍷)失和严重不良影响。陈群还存在其他严(yá(🚓)n )重违纪违法问题(tí )，被开(📘)除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法(🗒)审查起诉(sù )。

　　解决企业痛点，深圳给出的答案从来不只是“给政策”，更是“给机会”——把整座城市(🕐)变成创新产品的试验场(🕠)。但(dàn )真正要让企业心(xīn )无旁骛搞创新，关键还要解决人(🎊)的问题。降低闯荡深圳(zhèn )的“第一道门槛(kǎ(👁)n )”，让人才扎根无忧，让企业(🏆)用人放心。