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　　法院生(shēng )效裁判认为(🕝)，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足(✴)够时间，致冯某通过时受(💮)伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全操控电(🏍)动车的行为，对损害发生承担次要(yào )责任。根据人力资源(yuá(😰)n )社会保障部等十部门(mén )《关于开展(zhǎn )新就(🐔)业形态就业人员(🍀)(yuán )职业伤害保障试点工(gōng )作的通知》及《上(🏨)海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等(🍇)规定，冯某系提供外卖配(🌠)送劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工(gōng )作期间受(🌧)伤，被认定(dìng )属于职业伤害。职业(yè )伤害保障具有社会保(bǎ(📸)o )险性质，而某物业公司的侵权责(zé )任，属于(💿)第三人侵权(quán )损(🍯)害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不(😬)同。冯某已获得的职业伤(🥫)害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费(🔟)，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴(jiàn )定的因职业(👧)伤害致残(cán )程度十级所获得的赔(péi )偿；冯某提起诉讼向(🔮)(xiàng )侵权人主张残疾赔偿金等，该项(xiàng )侵权(🛃)赔偿责任不因冯(féng )某已获得职业伤害保障待遇而减轻或(🌷)者免除。综上，依法判定某(🚓)物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由(🎨)冯某自行承担。

　　科德罗：“截至目前，我(wǒ )们已经取消了(💑)34个6月份(fèn )的航次，这个数字实(shí )际上已经超过了我们(men )在疫(👷)情期间的取消量，那时候可(kě )是供应链遭(👬)遇到的最(zuì )危急时刻。”

　　南开大学金融发展研究院院长(🕗)田利辉对三里河表示，A股(🔤)市场分红呈现积极变化，行业龙头公司引领大手笔分红，新(🍘)兴行业分红参与度提升，中小市值(zhí )公司表现亮眼。

　　共(🧤)和党经济学家、来(lái )自美国企业研究所的(de )迈克尔•斯特(🎄)兰直言，新关税将(jiāng )减少而不是增加制造(🔱)(zào )业职位，还会降低制造企业的竞争力。

　　监制丨关娟娟(📬)　　图为：游人和身(🔒)着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图

　　法院生(🕧)效裁判认为，本案主要争议焦(jiāo )点为案涉保险事故是(shì )否(🎤)属于雇主责任险附(fù )加个人第三者责任险(xiǎn )的保险责任(📒)范围，即外卖骑手阚(kàn )某办理健康证明是(👓)否(fǒu )属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工(⌚)作”。认定“被保险人业务有(🈸)关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从(🔂)事有关工作对于其完(wán )成业务工作的必要性(xìng )以及是否(🖐)受企业指派(pài )等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全(🐥)法》第(dì )四十五条规定，从事(shì )接触直接入(🏎)口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查(🏓)，取得健康证明后方可上(❣)岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐(🈸)饮工作人员必须(xū )办理的证件，是否办(bàn )理健康证明与外(🎎)卖骑(qí )手主要工作紧密相关(guān )，直接影响其后续能否实施(💾)接单(dān )配送行为。另外，本(běn )案中阚某前往(🚿)定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理(🛥)健康证明应当属于从事(🐌)与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人(💁)损害事故属于(yú )案涉附加个人第三者(zhě )责任险保险责任(🧒)范围(wéi )，某保险公司应当依(yī )照保单约定赔付某餐饮配送(🥙)公司(sī )保险金。