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　　互联网平台及数字技术要素(🚟)的加入一定程度上改变了传统劳动(🅿)(dòng )管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司(🤛)诉(sù )徐某申确认劳动关系纠纷案”裁(📤)判要点，支(zhī )配性劳动管理是劳动关系的本质特征(👗)。如何(hé )判断存在“支配性劳动管理”，可(💞)以参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某(mǒu )服务外包有限公(🥠)司诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案(😴)”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网(🐻)(wǎng )络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人(🕐)民法院关于为稳定就业提供司法服(🖲)务(wù )和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和(hé )社(🍐)会保障部关于确立劳动关系有关事(✨)项的通(tōng )知》(劳社部发〔2005〕12号(hào ))第一条等作出认定(🤾)。故此，认定企业与网约(yuē )货车司机之(😥)间是否存在劳动关系，应当根据(jù )用(🖱)工事实进行实质审查，综合考量企业是否(fǒu )通过制(🥊)定奖惩规则等对司机进行劳动管理(😸)，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳(láo )动报(⏬)酬是否构成司机主要收入来源，司机(🕊)从事的运输工作是否属(shǔ )于企业业务有机组成部分等要素，存在用工(gōng )事实、构成支(🚺)配性劳动管理的，依法认定双(shuāng )方存(😫)在劳动关系。

　　上海市企业走出去综(zōng )合服务平(✳)台静安服务点揭牌。(静安区新闻办(bà(🎰)n )供图)

　　首先，“五一”假日，上海推出的(de )夜游产品延长(🔁)了消费时间。吴淞口国际邮轮港《大闹(⛎)天宫》主题(tí )烟花和无人机秀、上海海昌海洋公园烟花盛(shèng )典、金山城市沙滩国际音(🆔)乐烟花秀、“临港(gǎng )时刻·时光之戒(🦅)”光影秀和上海国际赛车场(chǎng )“DREAMLAND音乐&艺术嘉年华”等一(🍴)批“点亮夜空”项(xiàng )目集中推出，既满足(🏮)了游客情感共鸣的需求(qiú )，也显著带动了活动周边(🌱)的住宿业态。其中，金山沙滩烟花秀登(😑)(dēng )上抖音同城热点事件TOP5，金山滨海地区5月2日当(dāng )天酒店客房入住率87%，金山嘴渔村乡村民(🥅)宿入(rù )住率达92%。

　　澎湃新闻记者在(🔓)中国知网查询(xún )该论文看到，该论文在线公开时间(☝)为2017年11月29日(rì )，论文作者为山东大学齐(🕦)鲁医院妇科霍文静(jìng )。该论文于2017年6月发布在《实用妇(🚄)科内分泌》电子杂志。

　　典型(xíng )意义(🍡)

　　新就业形态劳动者执行工作任务致(zhì )人损害，相关商业保险属责任保险的，受害(hà(🧒)i )人可以依法在侵权责任纠纷中一并(😶)向保险人(rén )主张赔付——陈某诉张某、某物流公(🛵)司、某(mǒu )保险公司等非机动车交通(🥣)事故责任纠纷案