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　　基本案情

　(🧚)　(“三里河”工作(🌥)(zuò )室)　　近日，一篇题为《针对性护理干预(yù )在子宫肌瘤围手术期的情绪和生活质量临床应(🙆)用效果》的论文在网上被广泛(fàn )议论。该论文中称“选取了子宫肌瘤患者80例(lì )，对照组患(🏨)者中，男27例(🎚)，女13例，观察组患(📼)者(zhě )中，男28例，女12例”。男性会患子(zǐ )宫肌瘤吗？该论文被指“过于离谱”。

　　法院生效(👠)裁判认为，本案(🔊)主要争议焦点为案(àn )涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险(🤰)的保险责任范(📆)围，即(jí )外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特(tè )别约定”载明的从事“被保险人(🥔)业务有关(🎗)(guān )工作”。认定“被(🥥)保险人业务有(yǒu )关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳(láo )动者工种、所从事(🍙)有关工作对于(🏋)其完成业务(wù )工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共(🚒)和国食品(pǐn )安(📄)全法》第四十五条规定，从事接触直接入(rù )口(kǒu )食品工作的食品生产经营人员应当每(🌅)年进(jìn )行(😆)健康检查，取得(📿)健康证明后方(fāng )可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外(wài )卖配送人员在内的(🎧)餐饮工作人员(♈)必须办理的(de )证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其(👜)后续能(néng )否实(🐜)施接单配送行为。另外，本案中阚某前(qián )往(wǎng )定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指(🏀)派(pài )。因此(🔌)，阚某办理健康(🎠)证明应当(dāng )属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人(🙅)损害事故属于(🏭)案涉附(fù )加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔(🍩)付某餐(cān )饮配(🍡)送公司保险金。

　　监制丨关娟娟　　图为：游人和身着古装的表演者合影。中(zhōng )新社发 杭(🍜)州宋城 供图

　(🚵)　新就业(yè )形态人员职业伤害保障试点工作开展以来，劳动者权益保障水平进(🥛)一步提高，平台(🌟)企业(yè )经营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通(🥧)过(guò )的《中共中(📄)央关于进一步全面深化改革、推(tuī )进(jìn )中国式现代化的决定》提出，健全灵活就(jiù )业人员、农(🌁)民工、新就业(🥑)形态人(rén )员社保制度。下一步，将推动健全新就业形(xíng )态人员社保制度，扩大新就(🏑)业形态人员职(🦎)业(yè )伤害保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职(zhí )业(🚸)伤害保障待遇(🗼)与新就业形态劳动者损害赔(péi )偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员职(zhí )业伤害保障的制(🗃)度功能，案件处(🗜)(chù )理结果应当与有关试点制度安排相向而行。

　　法院生效裁判认为，某物业公(💊)司在操作(zuò )电(🕠)动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤，对损害发(fā )生承(🈴)担主要责任，冯(😓)某自身存在未安全操控(kòng )电动车的行为，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部(💲)等十部门《关于(🤨)开展新就业形态就业人员职业伤害(hài )保障试点工作的通知》及《上海市新就业形(🥋)(xíng )态就业人员(📭)职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动(dòng )并获得报酬的(🔏)新就业形态人(🥉)员，其在工作期(qī )间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保(bǎo )障具有社会保险性质，而某物业公(🧛)司的侵权责任(🛸)，属于第三人侵权损害赔偿(cháng )范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某(mǒu )已获得(🦐)的职业伤害保(👮)障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系(xì )其基于该市某区劳动(🕣)能力鉴定委员(🖍)会鉴定的(de )因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿；冯(féng )某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿(🍂)金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得(dé )职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定(🤚)某物业公司承(🚗)担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自(zì )行承担。