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　　《防火卷帘(🕵) 第1部分：通(tō(🚥)ng )用技术(shù(📘) )条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷(juàn )帘 第2部(bù )分：防火卷(🖨)帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分：防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性(🕳)国家标准，完善了(le )防火卷帘产品使用安全和使用寿(🍑)命相关要求，规定了重要公共建筑中使用产品的产烟毒性和气密(🧛)性要求。《消防应急照明和疏散指示系统》(GB 17945—2024)强制性(xì(💙)ng )国家标(biāo )准，规(🏍)(guī )定了消(➗)(xiāo )防应急(jí )照明和(hé )疏散指示系统的产(🎛)品结构、功能和性能，以及使用的蓄电池类型、性能和材料。《点型(🎦)感烟火灾探(tàn )测器》(GB 4715—2024)强制性国家标准，细化了点型(🤷)感烟火灾探测器产品分类，规定了产品可靠性和抗干扰性，限定了(🍥)降低误报率和漏报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制(zhì )性国家(jiā )标准，规(🌟)定了(le )火灾(🚤)报警控制器的操作方式、通信协议、总(👩)线性能、控制与数据分析功能，统一了时间基准，提升了火灾(zāi )报(⏸)警响应速度。这6项标准的实施，将进一步提升我国消(📓)防产品技术水平和产品性能，促进消防产品设备更新，更好保障人(😫)民群众生命财产安全。　　奥斯(sī )卡4月30日(rì )电 据最(zuì )高人民(mí(🥁)n )法院微信(🦌)公众号消息，在“五一”国际劳动节到来之际(👽)，最高人民法院围绕网约货车领域新就业形态劳动(dòng )关系认定标(🐊)准，聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责(🖊)任承担规则，发布新就业形态劳动者权益保障典型案例，依法妥善(🐫)保护劳动者、受害者(zhě )、企业(yè )等各方(fāng )权益，促推平(píng )台企业(🎣)、平台经(💪)济健康有序发展。本批案例着力明晰以下(❕)内容：

　　今年，深圳提出为小微科创企(qǐ )业提供“低成本、高品(🕳)质”的办公空间，各区都有新动作。宝安区，最新发布了(🏡)17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡座，向入驻企业提供3—12个月的“零(🛫)租金”的(de )办公用(yòng )地。

　　目前(qián )看来，有的上市公司还提前对未来(💶)分红做好(🔚)安排，分红频次明显提高。如华力创通公告(➕)称，未来三年内，在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，每年(😍)股东现金分红比例不少于可供分配利润的10%。

　　法(🈷)院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯(féng )某安全(😘)(quán )通过留(liú )下足够(gòu )时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主(🛏)要责任，冯(🔁)某自身存在未安全操控电动车的行为，对(🍷)损害发(fā )生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关(🥠)于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工(🌾)作的通知》及《上海市新就(😚)业形态就业人员职业伤(shāng )害保障(zhàng )试点(🤫)实(shí )施办法(fǎ )》等规(guī )定，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的(🗄)新就业形态人员，其在工作期间受伤，被认定属于职(💋)业(yè )伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权(🔁)责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的(⌚)特点和功能不同。冯某已(🦊)获得的职业伤害(hài )保障待(dài )遇赔偿(cháng )项(🐜)目为(wéi )一次性(xìng )伤残补助金及鉴定检测费，系其基于该市某区劳(🚞)动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十(♋)级(jí )所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等(📤)，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障(⏭)待遇而减轻或者免除。综(🚥)上，依法判定某物业公(gōng )司承担(dān )冯某损(🎰)(sǔn )害相应(yīng )比例的(de )赔偿责任，其余部分由冯某自行承担。

　　一审(💐)法院判决某物业公司赔偿残疾赔偿金等；某物业(👦)公(gōng )司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。

　　一审(💚)法院判决某物业公司赔偿残疾赔偿金等；某物业(📈)公司不服，提起上诉。二审(😲)法院判决驳回(huí )上诉，维持原(yuán )判。

　　对(⛎)普(pǔ )通美国人而言，关税政策最直接的冲击体现在日常消费品价(😃)格上。服装、鞋类作为严重依赖进口的(de )商品首当其(⏩)冲。

　　抗议民众表示，美国政府推出的所谓“对等关税”政策实施仅(🥍)一个月，便给美国社会带来巨大冲击。