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　　“全(🤹)球服务商‘新出海学(xué )院’”揭牌。(静安区(qū )新闻办供图)

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　　杨某在某(mǒu )运输公(🎟)司从事混凝土(tǔ )运输工作，双方未订立(💠)书面劳动合同。杨某入职后先通(tōng )过(🏆)微信群接受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司(sī(🐟) )审批通过之后，通过平台接受该公司(🕌)派单。某运输公司(sī )根据接单数、运输量(liàng )、是否超时、有无罚款等按月(🍕)向杨某支付运费报酬。杨(yáng )某与某运(🤢)输公司产生(shēng )争议，申请劳动仲裁，请求(⛓)确认劳动关系。劳动仲裁裁(cái )决杨某(⛽)与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。

　　1.东浩(🖱)兰生(集团)有限公司原党委书记、董(🤥)事长曹炜接(jiē )受可能影响公正执行(háng )公务的宴请，收受礼品礼金等问题。2012年(😦)底至2024年，曹炜多(duō )次接受私营企业主(😰)安(ān )排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼(📎)品礼金。曹炜还存(cún )在其他严重违纪(😝)违法问题，被开除党籍、开除公职，涉(shè )嫌犯罪问题被移送检(jiǎn )察机关依法(🥍)审查起诉。

　　新就业形态人员职业(❕)伤害保(bǎo )障试点工作开展以来(lái )，劳动(🍯)者权益保障水平进一步提高，平台企(🏦)业经营风险(xiǎn )有效分散，凸显社会(huì(🍤) )保险制度的兜底性。党的二十届三中全(👶)会通过的《中共(gòng )中央关于进一步全(😖)面深化改革、推进中国式现代化的决(jué )定》提出，健全灵活(huó )就业人员、农(🔹)民工、新就业形态人员社保制度。下(🌔)一步(bù )，将推动健全新就业(yè )形态人员(🚢)社保制度，扩大新就业形态人员职业(🗞)伤害保障(zhàng )试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业(🎸)伤害保(bǎo )障待遇与新就业形态劳动(👽)者损害赔偿案件时，应当充分(fèn )考虑新就业形态人员(yuán )职业伤害保障的制(🕖)度功能，案件处理结果应当与有关试(🛀)(shì )点制度安排相向而行(háng )。

　　同日，记(🆙)者多次联系该论文曾发布的《实用妇(🔱)科(kē )内分泌》电子杂志的出版社中国医疗科技出版社，截至发稿电话未能接(🚉)通。

　　总监制丨肖振生 张巍