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　　这一系列变化(huà )背后，释放出积极(🙁)信号。

　　当日，“全球服务商计划”出海服务包发布，静安(ān )区委常(✍)委、副区长梅广清表示，在企业出(chū )海从(cóng )“量变”转向“质变”的关(🖌)键时期(qī )，静安将进一步构建“全链条覆盖、全要(yào )素集成、全(😮)周期赋能”的出海服务生态(tài )，为出海企业保驾(🤔)护航。活动中，上海(👪)市(shì )发展改革委副主任裘文进和梅广清为20家(🧜)出海服务合作伙伴代表授牌。

　　某物流(liú )公司经授权在特定(🐏)区域内经营某订餐平台(tái )的即(jí )时配送业务。张某经某物流公(👜)司同(tóng )意注册为某订餐平台的骑手，接受该物流(liú )公司指派的(⏲)订单配送任务，并由该公司(sī )发放工资。某物流(🌪)公司作为投保人(🌓)、被保(bǎo )险人在某保险公司处投保雇主责任(🍿)险，含“配送人员意外险及个人责任保险”，雇员名称为张某。张某通(🎿)过某订餐平台接(jiē )单，驾驶电动自行车送餐(👲)途中，与陈某(mǒu )发生(🛩)碰撞致陈某骨折。陈某诉至法院，请(qǐng )求判令张某、某物流公司(🈚)、某保险公司(sī )赔偿医疗费、住院伙食补助(💑)费、残疾赔偿(chá(🥤)ng )金等。

　　建筑材料类国家标准

　　北京市昌(🥚)平区文化和旅游局四级调研员 王鑫(xīn )旭：还将推出大型沉浸(🧚)式千灯会，迷你越(yuè )野跑(pǎo )打卡，非遗文创、(💩)艺术咖啡集市，城市(⛺)露营戏剧生活节等几十场文旅活动。

　　法院生效裁判认为，本(🙇)案主要争议(yì )焦点为某运输公司与杨某是否(🕔)存在劳动关(guān )系(💤)。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用(🧖)人单位自用工之日起即与(yǔ )劳动者建立劳动关系”，据此，人民法(🍞)院(yuàn )应当(dāng )根据用工事实认定企业和劳动(🌲)者的(de )法律关系。而劳(🦃)动关系的本质特征是支配(pèi )性劳动管理。本案中，其一，某运输公(🦁)(gōng )司确认杨某在某平台注册的账号须选择该(🤪)(gāi )公司绑定，并经(🦐)公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输(📄)公司安排，某运输(shū )公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为(🔳)(wéi )。杨(yáng )某对运输任务、运输价格均不具有(🦍)(yǒu )自主决定权。其二(🌯)，某运输公司与杨某按(àn )月结算工资，某运输公司确认杨某基本(🚧)(běn )每天都有接单，相关运输收入构成杨某主(zhǔ(😋) )要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公(🌜)司的业务组成(chéng )。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实(shí(⛅) )，构成支配性劳动管理，应当认定(dìng )双方存在(📶)劳动关系。

　　在活(🚿)动中，“新(xīn )出海学院”启动学院第一讲。新出海研(yán )究学者、《新出(🤳)海浪潮》《新出海蓝图》作者黄渊普发表主题为“新(♏)出海蓝图”的演讲，展现出海行业新趋势、新机遇。(完)　　奥斯(📺)卡上海4月28日电(范宇斌)今年是上海(hǎi )市基督教三自爱国运动委(🏍)员会成立(lì )70周年。近日，上海市基督教两会召(🌲)开三自(zì )爱国运动(📚)发祥地研讨会，启动“三自爱(ài )国运动发祥地研究工程”，深入挖掘(🖕)和发(fā )扬上海作为三自爱国运动发祥地的历(👺)史意义和时代精神。

　　外卖骑手冯某骑行(háng )电动自行车进入(🥫)上海市某小区时，左手持手机放在车把上，通过进出口处被正在(📓)(zài )关闭的电动门撞及车辆后部，倒地受伤，经(🏮)医院诊断为颈部脊(🤜)髓损伤等。事发后(hòu )，经某企业服务外包公司申请，上海市某(mǒu )区(❣)人力资源社会保障局作出职业伤害确认结论(🉐)书，载明：冯某受到的事故伤害，符合《新就业形态就业人员职业(🐣)伤害保障办法(试行)》第十条第一款第一项、《上(shàng )海市新就业形(📏)态就业人员职业伤害保障试(shì )点实施办法(😏)》第十二条第一款第(🖤)一项之(zhī )规定，属于职业伤害确认范围，现予以确(què )认为职业伤(📘)害。冯某伤情经上海市某区劳动能力鉴定委员(🎭)会鉴定为因工致残程度(dù )十级。上海市社会保险事业管理中心(😓)核定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助金，由某保险公司向冯(📋)某支付，摘要为“职业(yè )伤害保障待遇”。此后，冯(⛳)某诉至法院(yuàn )，要求(🐮)该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等(děng )。

　　解决企业痛点，深圳(🤗)给出的答案从来不只是“给政策”，更是“给机会”—(🚺)—把整座城市变成创新产品的试验场。但真正要让企业心无旁(😅)骛搞创新，关键(jiàn )还要解决人的问题。降低闯荡深圳的“第(dì )一道(🏎)(dào )门槛”，让人才扎根无忧，让企业(yè )用人放心。

　　上海“五一”假日(🍏)住宿业(yè )交出一份亮眼的成绩单，主要源于多方因素共同作用(👓)的结果。