黑料51

　　一(yī )审法院判(🎿)决某物业公司赔偿残疾赔偿金等；某物业公司不(🦌)服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。

　　案(♍)例2

　　坐便器水效国家标准

　　第二，依(🕑)法审理涉(🌀)新(xīn )就业形态责任保险合(hé )同纠纷案件(🎊)，案例2“某餐饮配送公司诉某(mǒu )保险公司责任保险合(🚍)同纠纷案(àn )”明确，认定是否属(shǔ )于相关责任保险中(🌆)约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者(🌯)从业类型、从事有关行(háng )为对于完成业(😧)务工作(zuò(🌓) )的必要性及是否受企(qǐ )业指派等因素综(🌇)合考(kǎo )量。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职(👀)业伤(shāng )害的新就业形态劳动(dòng )者及因劳动者执行(🐘)工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发展。

　　会议现场(🎇)。　上海市基督教两会(huì )供图

　　新就业(🖌)形态(tài )人(🖌)员职业伤害保障试(shì )点工作开展以来，劳(🌰)(láo )动者权益保障水平进一步提高(gāo )，平台企业经营(😹)风险(xiǎn )有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的(❗)二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活(🚑)就业人员、农民工(gōng )、新就业形态人员(🐻)社(shè )保制(💮)度。下一步，将(jiāng )推动健全新就业形态(tài )人(😓)员社保制度，扩大新就业形(xíng )态人员职业伤害保障(👧)(zhàng )试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业(🌙)形态人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损(🔉)害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员职业(🌾)伤害保障的制(zhì )度功能，案件处理结(jié )果(😍)应当与有关试点制(zhì )度安排相向而行。

　　素材来(🚠)源丨环球资讯广播《环球深观察》