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　　某(mǒu )物流公司经授权在特(🚛)定区域内经营(yíng )某订餐平台的即时配送业务。张某经某物流公司同意注册为某订餐(🖲)平台的骑手，接受该物(wù )流公司指派的订单(💝)配送任务，并由(yóu )该公司发放工资。某物流(🍡)公司作为投保人、被保险人在某保(🎧)(bǎo )险公(💾)司处投保雇主责任险，含(hán )“配送人员意外险及个人责任保险(xiǎn )”，雇员名称为张某。张某(🌷)通过某(mǒu )订餐平台接单，驾驶电动自行车送餐途中，与陈某发生碰撞致陈某骨折。陈某(🚜)诉至法院，请求判令张某、某物流公司、某(📚)保(bǎo )险公司赔偿医疗费、住院伙食补助(🏢)费、残疾赔偿金等。

　　5月2日，美国政(♍)府正式(🕡)终止对中(zhōng )国小额包裹的免税政策。一些电商(shāng )平台不得不重组物流体系，部分产(chǎ(👗)n )品价格上涨了一倍多。一些外国品牌已停止向美国发货(huò )，一些中小企业甚至选择退(🛃)出美国(guó )市场。

　　马欣荣特别提到，在生(shē(🔃)ng )活用纸领域，书赞桉诺联合中国客户首次(🔝)成功开发出100%桉木浆(jiāng )卫生纸产品，助(🚗)力客户(🚏)提升盈(yíng )利水平，这一创新也推动了中国(🍂)生(shēng )活用纸行业转型升级。

　　新就业(yè )形(✌)态劳动者执行工作任务致人损害，相关商业保险属责(zé )任保险的，受害人可以依法在(🌎)侵权(quán )责任纠纷中一并向保险人主张赔付(🕳)(fù )——陈某诉张某、某物流公司、某保(✴)险公司等非机动车交通(tōng )事故责任(🐎)纠纷案(🔓)

　　案例3 劳动(dòng )者获得新就业形态人员(🎞)职业伤害保(bǎo )障待遇后，有权请求第三人依(🌼)法承(chéng )担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案

　　从(cóng )企业层面看，工商(🍑)银行1097亿元的大手(shǒu )笔分红规模拔得头筹。建(🏵)设银行、中国移动、中国石油等数十家(🙃)公司分红超百亿。

　　法院生(shēng )效裁(👲)判认为(🦐)，本案主要争议焦(jiāo )点为某运输公司与杨(🖨)某是否存在劳(láo )动关系。《中华人民共和国劳(🏎)动合(hé )同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动(dòng )者建立劳动关系”，据此(🍌)，人民法(fǎ )院应当根据用工事实认定企业和(🥪)劳(láo )动者的法律关系。而劳动关系的本质(🕹)特征是支配性劳动管理(lǐ )。本案中，其一，某运(🏈)输公司(sī )确认杨某在某平台注册的账号(🎺)须选(xuǎn )择该公司绑定，并经公司审批。杨某在(🦆)工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司(sī )存在对杨某进行扣罚等劳动管(🙊)理行(háng )为。杨某对运输任务、运输价格均(jun1 )不(〽)具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(🍩)按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每(💪)(měi )天都有接单，相关运输收入构成杨(yáng )某(🅿)主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运(📻)输工作，属于某运输公司的业务组成。综(zōng )上，某运输公司与杨某之间存在用(yòng )工事实(🌦)，构成支配性劳动管理，应(yīng )当认定双方存在劳动关系。

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　　(📟)5月3日，游客在上海市徐汇区武康(kāng )路街头，等(📖)待有序穿越马路。今年(nián )“五一”假期天气晴(🌥)好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游(Ⓜ)景点、网红打卡点人流(liú )如织。中新社记者 殷立勤 摄