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　　阿波罗全球管理公司(sī )首席经济学家托尔斯滕·斯洛日前(🚤)警告，美(🦃)国运输、物(wù )流(liú )及零售行业或将重现物资短缺，并伴随大规模裁员。

　　第三，妥善审理(🎿)劳动者(🗂)执行工作任务受到损害案件，案(àn )例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”，强调人民法院(yuàn )在(🔺)(zài )处理(✅)相关案(😿)件时应当充分考虑新就业形态人员职业伤害(hài )保障的制度功能，确保案件处理结果与有(✅)关试点(🔄)制度安(ān )排(pái )相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民事赔偿责(zé )任的请求，明确第(🏷)三人的(💉)侵权责任不因劳动者获得新就业(yè )形态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻，筑牢职(😇)业(yè )安(➰)全“防护网”。

　　下一步，最高人民法院将持续坚持(chí )新就业形态劳动者权益保障和平台经济健康(🧚)有序发(⛴)展互(hù )促(cù )共进理念，加强对涉新就业形态民事纠纷案件的审判指(zhǐ )导，推动出台有关司(🍹)法解释(🌡)，做深做实定分止争，维护社(shè )会和谐稳定。

　　阿波罗全球管理公司首席经济学家托(tuō )尔(🏁)斯滕·(🐹)斯洛日前警告，美国运输、物流及零售行业或将(jiāng )重现物资短缺，并伴随大规模裁员。

　　案例2

　(🦀)　一审(🦄)(shěn )法(fǎ )院判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公(gōng )司不服，提起上诉。二审法(👻)院判决(👩)驳回上诉，维持原判。

　　5月2日，美国政府正式终止对中国小额包裹的免税政(zhèng )策。一些电商(🧚)平台不(✉)得不重组物流体系，部分产品价格上(shàng )涨了一倍多。一些外国品牌已停止向美国发货，一些中(zhōng )小(🐞)(xiǎo )企业(💲)甚至选择退出美国市场。