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　　法院生效裁判认为，某物业公司在操(cāo )作电动(✖)门时(shí )未(📄)能(néng )为冯某安全(quán )通过留下足够时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯某(🤝)自身存在(🗄)未安全操控电动车的行为，对损害发(fā )生承担次要责任(rèn )。根据人力资源社会保障部等十(💌)部门《关于(💢)开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业(yè )形态就业人(👜)(rén )员职(zhí(♍) )业伤害保障(zhàng )试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态(🆒)人员，其在(💣)工作期间受伤，被认定属于职业(yè )伤害。职业伤害(hài )保障具有社会保险性质，而某物业公司(😷)的侵权责(💬)任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯(féng )某已获得的(de )职业(yè(🏑) )伤害保障(🛁)待(dài )遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委(🔀)员会鉴定(🍿)的因职业伤害致残程度十级(jí )所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金(💇)等，该项侵(😻)权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上(shàng )，依法判定(dìng )某物(👁)(wù )业公司(📴)承担(dān )冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自行承担。

　　案例1 企业与网约货(🛸)车司机之(🍑)间存在用工事实(shí )、构成支配(pèi )性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司(🏰)诉杨某劳(🏤)动争议案

　　《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材料(liào )》(GB/T 35605—2024)推荐性(xìng )国家(jiā(🔺) )标准规定(🤔)了(le )陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品的评价要求与评价方法，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等(🕐)建材产品(🏟)的资源属性、能源属性、环境属性、品质(zhì )属性等方面进行评价。标准的实施将带动企(🚍)业开展相(➿)关领域技术改造，提升企业的综合管理和清洁生产水平，引导和推(tuī )动行业绿色转型(xíng )升(🔩)级。

　　会(🕗)议现场。　上海市基督教两会供图

　　第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案(⛑)件，案例2“某(🏘)餐(cān )饮配送公司(sī )诉某保险公司责(zé )任保险合同纠纷案”明确，认定是否属于相关责任保(🌔)险中约定(💐)的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔(péi )情形，结合法律(lǜ )规定、企业(yè )经(✨)营范围、(🌸)劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素(⛏)综合考量(🐐)。鼓励企业通(tōng )过购买商业保险(xiǎn )，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执(🚙)行工作任(📘)务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推动新业态经济(jì )健康规范发(fā )展。

　(♓)　其中，“跟(🧕)着演出去旅行”已经从一个口号、愿景变成了一种行业现象和潮流趋势。各地纷纷推出(chū(🔚) )文旅消费(🍚)新(xīn )业态、新场景，丰富假日生活。

　　深圳如何助力企业初创？

　　另一方面，增强资本(🤙)市场吸引(💸)力。前海开源基金首席经济学家杨德龙(lóng )认为，上市公司(sī )拟大额分红(hóng )一定程度上有助(🤨)于提高A股(🌼)的投资吸引力，实现企业和投资者共赢。