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　　法院生效裁判认为，某物业公司在操(🐶)作(zuò )电动门时未能(⏮)为冯某安全通过(guò )留下足够时间，致冯某通过时受(🐋)伤，对(duì )损害发生承担主要责任，冯某自身存在未安(🌧)全操控电动车的行为，对(duì )损害发生承担次要责任(🔄)。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开(kāi )展新(😀)就(jiù )业形态就业人员职(📿)业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形(xí(🦍)ng )态就业人员职业伤(🤓)害保障试点(diǎn )实施办法》等规定，冯某系提供外卖配(🙇)(pèi )送劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工作(🦎)期间受伤，被认定属(shǔ )于职业伤害。职业伤害保障具(🚿)有社会保险性质，而某物业公司的侵权(quán )责任，属于(🙉)第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某(mǒu )已获得的(😦)职业伤害保障待遇(🚷)赔(péi )偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测(cè )费(👈)，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因(⬇)职业伤害致残程(chéng )度十级所获得的赔偿；冯某提(🐦)起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该(gāi )项侵权(quá(🐏)n )赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判(〽)定某物业公司承担(📍)冯某(mǒu )损害相应比例的赔偿责任，其余部分由(yóu )冯(📕)某自行承担。

　　一个月来(lái )，这场风暴正以对各领(🏜)域的负面影响和(hé )其带来的悲观判断“重塑”美国经(🎛)济，并加剧美国政界分歧。

　　企(qǐ )业与网(wǎng )约货车(🍶)司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存(cún )在劳动关(🗝)系——某运输公司诉(sù )杨某劳动争议案

　　劳动(🕌)者获得新就业(yè )形(🕷)态人员职业伤害保障待遇后(hòu )，有权请求第三人依(🛄)法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠(⛏)纷案

　　图为：众多游客参与体验古代(dài )抛绣球(🕎)。中新社发 杭州宋城 供图

　　“现在的状态是：停下来，观望”

　　《售后服务 无(🍤)理由退货服务规(guī )范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售(😗)后服务(wù )无理由退(📒)货的条件、流程、服(fú )务监督与评价等内容，适用(🏪)于采用非现(xiàn )场销售及现场销售方式购买商品的(🏇)无理由退货服务。标准的实施有助(zhù )于进一步规范(🐋)线上线下无理由退货，保护消费者合法权益，营造更加良好的(de )消费环境。

　　(📻)典型意义