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　　案例(🌕)3

　　美国政界和(hé )经济界人士对关(guān )税政策给美国带(🤳)来的“内伤”则有更深的担忧。

　　案(🔅)例4

　　《售后服务(wù ) 无理由退(🗃)货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家(😽)标准规定了售后服务无理由(yóu )退货的条件、流程、服务监督(🛩)与评价等内容，适用于采用非现场(chǎng )销售及现场销售(shò(😴)u )方式购买商品的无理由退货服务(🥢)。标准的实施有助于进一步规范(fàn )线上线下无理由退货(💔)，保护消费者合法权益，营造更加良(🍑)好的消(xiāo )费环境。

　　案例2 是(📷)否属于新就业形态相关责(💏)任保险中的“业务有关工作(zuò )”，应当依据具体理赔情形，结合相关(🎵)行为对于完成业务工作的(de )必要性等因素综(zōng )合审查认(😧)定——某餐饮配送公司诉某保险(🥥)公司责任保险合同纠纷(fēn )案

　　抗(kàng )议民众表示，美国(💧)政府推出的所谓“对等关税”政策实(shí )施仅一个(gè )月，便给美国社(🛠)会带来巨大冲击。

　　新就业形态人员职业伤害(hài )保障试点工作开展以来，劳动者权益保(🔥)障水平进一步提高，平台(tái )企业经营风险有(yǒu )效分散，凸(🧚)显社会保险制度的兜底性。党的二(😜)十届三中全会通过(guò )的《中共(🛅)(gòng )中央关于进一步全面深(🤩)化改革、推进中国式现代化的决定》提出(chū )，健全灵活就业人员(🏣)、农民工、新就业形态人员社保制度。下一(yī )步，将推动健全新就业形态人员社保制度，扩(🌈)大新就业形态人员(yuán )职业伤害保障试(shì )点范围，进一步(😾)保障“职有所安”。处理涉及新就业形(😫)态人员职(zhí )业伤害保(bǎo )障待(👦)遇与新就业形态劳动者损(👅)害赔偿案件时，应当充分考虑新就(jiù )业形态人员职业伤害保障(🤹)的制度功能，案件处理结果应当与有关(guān )试点制度安排相向而行。

　　典型意义