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　　2024年，深圳(🐶)(zhèn )国家级高新技术(🤱)企业数量再创新高(✅)，突破2.5万家，其中民(mí(📏)n )营企业占比超过九(✂)成；全市战略性新(🕸)兴产业增加值占GDP比(😤)(bǐ )重攀升(shēng )至42.3%，这片创新沃土上，每个奋斗者的小愿望都在生根发(fā )芽。

　　图为：古韵演绎吸引游客。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图

　　第一，参照适用新就业形态劳动争议专题指导(dǎ(⚡)o )性案例认定标准，案(🍂)例1“某运输公司诉杨(🤺)某劳动争议案(àn )”明(🤮)确，企业与网约货车(⌚)司机之间存在用工(😡)事实、构成(chéng )支配性(xìng )劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货(huò )车司机享受劳动权益。

　　餐桌餐椅国家标准

　　会议(yì )现场。　上海市基督教两会供图

　　“黄炎培是职业教(jiāo )育的先(🎫)驱，也是我加入民盟(🐿)的引路人。”“裁缝的针(🎆)脚(jiǎo )，缝的是衣服，连(🆖)的是人心，培养技能(🍒)人才就是‘以心(xī(🤦)n )传心’。”“鼓励高校教授深入行业一线，下沉到企业(yè )、项目(mù )中，从‘象牙塔’走向‘试验场’。”“尊重每个行业(yè )每个岗位的职业尊严，就是认可每一份工作的价值，无(wú )论大小，让每一个为生活努力奋斗(🕠)的人都感受到应有(🐍)的(de )敬意。”活动现场，来(🎐)自高校、职业院校(💌)、企业的民盟(méng )盟(♓)员代表分别结合自(💜)身工作实际，围绕主题各抒己见。他们从(cóng )不同视角出发，就如何顺应产业变革需求、推进职业技(jì )能人才队伍建设展开深入探讨，为优化技能人才培养路(lù )径提供了多元思路。

　　“现在的状态是：停(💡)下来，观(guān )望”

　　解(🔗)决企业痛点，深圳给(🍓)出的答案从来不只(🏊)是“给政策”，更是“给机(⏮)会”——把整座城市(🌆)变成创新产(chǎn )品的试(shì )验场。但真正要让企业心无旁骛搞创新，关键还要解决(jué )人的问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎(zhā )根无忧，让企业用人放心。

　　基本案情