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　　3.崇明区建设(shè )镇(zhèn )原党委书记陈群接受(🥑)可能影响公正(🛍)执行公务的宴请，收受礼品，不正(zhèng )确(què )履行职责等问题。2016年至2024年，陈群多次接受私营企业主(🌚)在公司食堂等(😇)场(chǎng )所安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品。此外，陈群违反工作纪律(lǜ )，在某林地复垦项(🥔)目中未正确履(👁)行监管职责，造成森林资源重大损失(shī )和(hé )严重不良影响。陈群还存在其他(🔚)严重违纪违法(🔚)问题，被开除党籍、开(kāi )除(chú )公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

　　裁判(📀)结果及(jí )理由(🚸)

　　案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳(láo )动(dò(🌯)ng )管理的，应当认(🌍)定存在劳动关(⛺)系——某运输公司诉杨某劳动争议案

　　恰逢“五一”国际劳动节前夕，陈群(🍫)为参会的全国(🥘)五一劳动奖章获得(dé )者(zhě )雍飞，上海工匠张怀锁，上海市劳动模范张天枢、时筠仑、蒋渊(🎖)，上(shàng )海市五一(🌕)劳动奖章获得者马波，独立制表师协会(AHCI)会员郭鸣送上《寻盟(méng )——上海民盟(⬅)史迹地图》。

　　(🎱)新就业形态劳动者工作时间、工作地点(diǎn )、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属(🍧)于相关责任保(🏧)险中约定(dìng )的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法(fǎ )律规定、(💕)企业经营范围(🐅)、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业(yè )务(wù )工作的必要性及是(🎸)否受企业指派(📣)等因素综合考量。设置雇主责任险、第(dì )三者责任险等商业保险，目的是分散新就业形态(😅)劳动者职业伤(👓)害和致(zhì )第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建(jiàn )立劳动(🥧)关系，企业是否(🍄)参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓(gǔ )励(lì )企业通过购买雇主责(📕)任险、第三者(👭)责任险等商业保险，保障遭受职业(yè )伤(shāng )害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任(⏹)务造成损害的(🌬)第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业(yè )风险，推(😍)动新业态经济(📍)健康规范发展。

　　典型意义