第001章厨房征服贵妇

　　南开大(⛳)(dà )学金融发展研究院院长田利辉对三里河表示，A股市(🙂)场分红呈现(🦍)积极变化(huà )，行业龙头公司引(yǐn )领大手笔分红，新兴行业分红参与(yǔ )度提升，中小市值公司表现亮眼。

　　恰逢“五一”国(🌀)际劳动节前夕，陈群为参会的全国五一劳动奖章获(huò(🦊) )得者雍飞，上(😄)海工(gōng )匠张怀锁，上海市劳动模范张天枢(shū )、时筠(🧀)仑、蒋渊，上海市五一劳动奖章获得者马波，独立制表(🌓)师协会(AHCI)会(huì(🤯) )员郭鸣送上《寻盟(méng )——上海民盟史(shǐ )迹地图》。

　　从(cóng )美国国内经济层面分析，关税政策导致企业推迟(🚈)投资决策，也(🔢)导致消费者信心急剧下滑，民众对美国经济(jì )陷入衰(🐙)退的担心日(🌀)(rì )益增加。

　　“万亿红包”谁在发(fā )？

　　法院生效(🍖)裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属(🥤)于(yú )雇主责(🕘)任险附加个(gè )人第三者责任险(xiǎn )的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约(🐘)定”载明的从(🆎)事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关(guā(🚚)n )工作”，应当结(🙀)合被保险人经营范(fàn )围、劳动者工种、所从事有(💺)关工作对于其完成业务工作的必要性以及是(shì )否受(🤟)企业指派等(👦)因(yīn )素综合考量。《中华人民共和国食(shí )品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生(🧞)产经营人员(😖)应当每年进行健康检查，取(qǔ )得健康证明后方可(kě )上(🔰)岗工作。因此(💋)，健康证明是包括(kuò )餐饮外卖配送人员在内的餐饮(➰)工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖(📯)骑手主(zhǔ )要(🏏)工作紧密相关(guān )，直接影响其后续(xù )能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受(📉)某餐饮配送(🥋)公司指派。因此，阚某办(bàn )理健康证明应当属(shǔ )于从事(🌅)与某餐饮配(🎂)送公司业务有关(guān )工作，在此过程中发生的致人损(🈵)害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范(😞)围，某(mǒu )保险(🔁)公司应当依(yī )照保单约定赔付某(mǒu )餐饮配送公司保险金。

　　参照《最高人民法院关于审理人身损害赔(🎃)偿案件适用(💺)法律若干问题的解释》第(dì )三条“依法应当参(cān )加工伤保险统筹的用人单位的劳动(dòng )者，因工伤事故遭受人身损害，劳(🛬)动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承(🛺)担民事赔偿(🏦)责任的，告知其按《工伤保(bǎo )险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔(🤦)偿权利人请(👒)求第三人承担民(mín )事赔偿责任的，人(rén )民法院应予支持”之规定，参加新(xīn )就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者(🌻)，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试(🐦)点规定处(chù(📍) )理；因企业以外的(de )第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予(😅)支持。具体赔(🙆)偿项目(mù )上，本案的一次性(xìng )伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉(shè )及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱(🍍)衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助(🍹)金减(jiǎn )轻或(💑)者免除第三人(rén )应承担的残疾赔偿金。