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　　数据显示，2024年全(quán )年，A股上市公司累计现(➿)金(jī(👹)n )分红超2.3万亿元(含季报、半年报、年报)，创历史新高(gāo )。这其中，银行稳(🏷)居“分(fèn )红主力军”。

　　值得一提的是，除传统分红“大(🖤)(dà )户”外，部分企业分红力度也远超市场预期。如冀中能(né(🔭)ng )源拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭行业中的“黑马”；百亚股份股利支付(🔷)率则(zé )高达82.08%，刷新行业纪录。

　　这一系列变化背后(⏺)，释放(🛐)出积极信号。

　　活动(dòng )现场。　谈起 摄

　　参照(zhào )《最高人民法院关(🌾)于审理人身损害赔偿案件适用法(fǎ )律若干问题的(✒)解释》第三条“依法应当参加工伤保险统(tǒng )筹的用人单位(🚜)的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向(xiàng )人民(🚗)法院起诉请求用人单(dān )位承担民事赔偿责任的，告(🏐)知其(🐮)按《工伤保险条例(lì )》的规定处理；因用人单(dān )位以外的第三人侵权(🚦)造成劳动(dòng )者人身损害，赔偿权(quán )利人请求第三人(🏎)承担民事赔偿责任的，人民法院应予支(zhī )持”之规定，参加(🤘)新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作(zuò )任务受(😯)到损害的，按相关(guān )职业伤害保障试点规定处理；(✊)因企(🚗)业以外的第三人(rén )侵权造成劳动者损害，劳(láo )动者请求第三人承担(🏫)民事赔偿(cháng )责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项(🔥)目上，本案的一次性伤残补助金和(hé )残疾赔偿金，属于涉(🕹)及身体、健康、(👵)生命权益等受到损害无法用金钱衡量的(de )赔偿项目(🐳)，不能以受害人(rén )获得一次性伤残补助金减轻或者(♉)免除(😌)第三人应承担(dān )的残疾赔偿金。

　　平台(tái )数据显示，“五一”假期的旅(🧠)(lǚ )行热度值预计将达到2023年以来的新高，近一周境内(😶)酒店搜索热度环比上涨了一(yī )倍，机票搜索热度上升80%。假(🥉)期市场呈现供需(🌘)两旺、品质休闲度假游走强的新(xīn )趋势。

　　5月3日(🔟)，游客在(zài )上海市徐汇区武康路街头，等待有序穿越(👗)马路(🕕)。今(jīn )年“五一”假期天气晴好(hǎo )，市民游客出游热情高涨，上(shàng )海的著名(🐛)旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立(🏂)勤 摄

　　《坐便(biàn )器水效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国(📹)家标准规定了坐(🖱)便器的水效等级、技(jì )术要求、试验方法、试验(⭕)(yàn )装置等，适用于坐便器的水效等级检测和评价。标(biāo )准(❕)的实施将有效提升坐便(biàn )器节水技术水平，助力坐便器(qì )行业高质(⛄)量发展。

　　某餐饮配送公司向某保险公司投保雇(🗝)主责任险，被保(bǎo )险人为某餐饮配送公司，保险金额(每人(🥤)限额)65万元，雇员工(🚊)种为外卖骑手，雇(gù )员1人“阚某”。保单“特(tè )别约定”栏载(🍠)明，本保单附加个人第三者责任：承(chéng )保对被雇佣人员(🥈)在本保险(xiǎn )单有效期内从事本保险单所载(zǎi )明的被保险人业务有(👐)关工作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇(🈂)员(yuán )以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际(🕘)损失，保障限额40万(🎣)元。阚某(mǒu )经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车(💁)前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某发生碰撞(🤼)，致(zhì )钱某受伤。交警部门认定阚某(mǒu )负事故全部责任，钱某无责。某餐(👦)饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保(bǎo )险公司(💿)申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办(bàn )理健(📜)康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通(🌵)事故赔偿责任不(bú )属于保险责任范围，拒绝(jué )赔偿。某餐(👋)饮配送公司诉至法(fǎ )院，请求判令某保险公司在保险责任范围内赔(👂)偿7.1万元。