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　　编辑丨林维

　　法院生效(xiào )裁判认为，本案主要争议(yì )焦点为(😻)某运输公司与杨某是(😱)否存在劳动(dòng )关系。《中(🎤)华人民共和国(guó )劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者(zhě )建立劳动关(🎓)系”，据此，人民法院应当(🌛)根据用工事实认定企(🆖)业和(hé )劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公(gōng )司确认杨某在某平台(📲)注册的账号须选择(zé(🚝) )该公司绑定，并经公司(🚪)审(shěn )批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存(cún )在对杨某进行扣罚等劳(🐸)动管理行为。杨某对运(📥)输任务、运输价格(gé(🛵) )均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本(běn )每天都有接单，相关运输收(🕣)入构成杨某(mǒu )主要经(🥫)济来源。其三，杨(yáng )某从(🤕)事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上(shàng )，某运输公司与杨某之间存在用工(🕒)事实，构成支配性劳动(🧕)管理，应当认定双方存(🏯)在劳动关(guān )系。

　　5.普陀区长风新村街道综合行政(zhèng )执法队四级主办王栋不正(zhèng )确履行职责问题。2024年4月，王栋借调至(😓)长(zhǎng )风新村街道平安(💙)办担任安(ān )全工作负(👎)责人期间，在处置相关12345热线工单时，没有充分核实反映(yìng )人提出的相关诉求，两次指示热线工单(🏕)操作人员以推诿理由(🌥)退单(dān )并办结，没有尽(🏌)到审核把(bǎ )关的工作(🤧)职责，造成不良影响。王栋受(shòu )到政务警告处分，其他有(yǒu )关人员受到相应处理。　　随着2024年年(🐄)报发布收官，A股迎来“分(🤠)(fèn )红大年”。

　　还有更(🏔)多长期未分红的企业实现“破冰”。在拟(nǐ )分红公司名单中，郑州银行、岭南控股、赛力斯多家公(🐜)司都是时(shí )隔多年来(👭)首次拟定分红预(yù )案(🎍)。以汽车巨头赛力斯为(🕓)例，其在2024年终(zhōng )结了长达四年“零分红”历史，三季度和全年合计分红将超20亿元。

　　斯洛称，五月，数(🐀)(shù )以千计的美国企业(😈)，无论规模大小都将面(💗)临库存补货的压力，消(xiāo )费者很快将面对货架空置与物价飙升的双重困境。

　　恰逢“五(wǔ )一”国际劳动节前夕，陈(chén )群(🚡)为参会的全国五一劳(💬)动奖章获得者雍(yōng )飞(🆕)，上海工匠张怀锁，上(shàng )海市劳动模范张天枢、时筠仑、蒋渊，上海市五一劳动奖章获得(dé )者马(👡)波，独立制表师协会(AHCI)会(🔯)员郭鸣送上《寻盟——(🍰)上海民盟史迹(jì )地图》。