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　　活动现(xiàn )场(🚅)。　谈起 摄

　　法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全(quán )通过留下足够时(➡)间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责任(rèn )，冯某自身存在未安全操控电动车的行为，对损害(🎏)发生承担次要责(zé )任。根据人力资(zī )源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业(yè )人员职业(🔕)伤害保(bǎo )障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障(zhàng )试点实施办法》等规定(🏰)，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新(xīn )就业形态人员，其在工作期间受伤，被认定属于职业伤(🧠)害。职业伤(shāng )害保障具有社会(huì )保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人(rén )侵权损害赔偿范(📒)(fàn )畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待(dài )遇赔偿项目为一次性伤残补(🆑)助金及鉴定检测费，系其基于该市某区(qū )劳动能力鉴定委(wěi )员会鉴定的因职业伤害致残程度十级(💜)所获得的赔偿(cháng )；冯某提起诉讼(sòng )向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获(🔗)得职(zhí )业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担(dān )冯某损害相应比例的赔(💶)偿责任，其余部分由冯某自行承担。

　　新(xīn )就业形态劳动者(zhě )工作时间、工作地点、工作内容相(🎄)对灵活，司法实(shí )践中，认定是否(fǒu )属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同(tó(🐵)ng )约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业(yè )类型、从事有关行为对于完(🍠)成业务工作的必要性及是否受企业指派(pài )等因素综合考量(liàng )。设置雇主责任险、第三者责任险等(🕉)商业保险，目(mù )的是分散新就业(yè )形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人(🐣)权(quán )益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形(xíng )态人员职业伤害保障试点(🔎)，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三(sān )者责任险等商业(yè )保险，保障遭受职业伤害的新就业形(🍍)态劳动者及因(yīn )劳动者执行工作(zuò )任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分(📫)散(sàn )平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展(zhǎn )。

　　在深圳，科技型民营(🎫)企业占比超过70%。他们普遍面临一个问题(tí )：缺少实际应用(yòng )场景的验证。研发方向容易偏离市场需(🚹)求，技术改(gǎi )进也缺乏有效数(shù )据支撑。今年3月初，深圳宣布开放30个国资场景给人工智能方面的企(qǐ(🏃) )业，已经帮助109家企业对接成功。这家公司也想进入国资场景。提出(chū )申请后的第三天，就得到了通知。

　(👕)　42家上市银行全年累计分红超(chāo )6000亿元。食品饮料(liào )、石油石化行业以千亿分红规模紧随其后。

　　(😹)“会赚钱的机器人(rén )”是怎样炼成的？

　　《坐便器水效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性(xìng )国家标准规定(🐊)了坐便器的水效等级、技术要求、试验方法、试验装(zhuāng )置等，适用于坐便器的水效等级检测和评(😂)价。标准的实施将有效提(tí )升坐便器节水技(jì )术水平，助力坐便器行业高质量发展。