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　　劳动者获得新就业形态(🍷)人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依(📘)法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体(🔥)权纠纷案

　　两个多小时的准备后，测试开始(🕸)了：测试的内容是机器手臂与叉车的配(pèi )合(✋)，叉车移动货物，机器手(😜)监测到有小型包裹出现在视线范围(wéi )内(nèi )后(🕑)(hòu )，就(jiù )要(yào )完成移动小型包裹的指令。

　　杨(🍣)某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方未(✊)订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群(💸)接受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑(🏸)定该公司，由该公司审批通过之后，通过平台接受该公司派单。某运输(🥪)公司根据接单数、运输量、是(shì )否(fǒu )超(chāo )时(🐥)(shí )、有(yǒu )无罚款等按月向杨某支付运费报酬(👰)。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请(🐔)求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输(🧝)公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决(🚯)，诉至法院。

　　参照《最(🦔)高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用(💀)法律若干问题的解释》第(dì )三(sān )条(tiáo )“依(yī )法应(🎺)当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因(🍈)工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属(👒)向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿(🌔)责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第(🎺)三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请(👪)求第三人承担(dān )民(mín )事(shì )赔(péi )偿(cháng )责(zé )任的(🌐)，人民法院应予支持”之规定，参加新就业形态人(🦑)员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任(🉐)务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定(🕍)处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三(㊙)人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具(🐱)体赔偿项(xiàng )目(mù )上(shàng )，本(běn )案(àn )的一次性伤残(😤)补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、(🖇)生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿(😹)项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减(🕜)轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。

　　拉罗科：“进入六月，你(📄)会看到更多我们以前习惯在网上买的很便宜(🍹)的商品(pǐn )遭(zāo )受(shòu )冲(chōng )击(jī )，比如快时尚产品(😞)、比如亚马逊上的商品。原因在于，小企业没办(💆)法提前大量进货、囤货。美国七月份的‘开学(✂)季’是一个关键节点，父母开始给孩子购买校(🛰)服和学习用品，书包、笔记本等，所有文具的价格都会受到影响。”

　　(🐒)裁判结果及理由

　　目前看来，有的上市(shì )公(🏠)(gōng )司(sī )还(hái )提(tí )前(qián )对未来分红做好安排，分(🍊)红频次明显提高。如华力创通公告称，未来三年(🐴)内，在当年盈利且累计未分配利润为正的情况(💰)下，每年股东现金分红比例不少于可供分配利(📧)润的10%。

　　一审法院判决某物业公司赔偿残疾赔偿金等；某物业公(🎙)司不服，提起上诉。二审法院判决驳回(huí )上(shàng )诉(🤺)(sù )，维(wéi )持(chí )原判。