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　　图为(🅱)(wéi )：古韵演绎吸引游客。中新社发 杭(háng )州宋城 供图

　　上海市基督教两会副(fù )秘书长、静安区基督教两会主任汤(tāng )唯恩以《先声·先行·先驱——俞国桢牧师发起的“自立会(🥒)”对三自爱(ài )国运动的意(⏬)义》为题，总结俞国桢(zhēn )牧(⛄)师作为时代的先声者、(👫)三自的先行者、教会的(🙅)先驱者(🤔)(zhě )，其发起的“自(zì(😖) )立会”和自立运动，是中国基督教(jiāo )三自爱国运动的思想起源。

　　首先(xiān )，“五一”假日，上海推出的夜游(yóu )产品延长了消费时间。吴淞口国际邮轮港《大闹天宫》主题烟花和无人(rén )机秀(🙎)、上海海昌海洋公园烟(🎬)花盛典(diǎn )、金山城市沙(🕸)滩国际音乐烟花秀、“临(🥢)港时刻·时光之(zhī )戒”光(🎾)影秀和上(shàng )海国际赛车(🌃)场“DREAMLAND音乐&艺术嘉年华”等一批“点亮夜空”项目集中推出，既满足了游客情感共鸣的需求，也(yě )显著带动了活动周边的住宿业态。其中，金山沙滩烟花秀登上抖音同城(chéng )热点事件TOP5，金山滨(📸)海地区5月2日当天(tiān )酒店(😥)客房入住率87%，金山嘴渔村(〰)乡村民宿入住率达92%。

　　(👞)签审丨蔡耀远

　　以药(💸)品行业为例，美国医药健(🥈)康(kāng )与生物科技投资领域业内人士卡尔·里祖托分析指出，所谓的产业“回(huí )迁”根本无法实现，因为美国现在根本没有能力实现药品研发和制造本(běn )土化。

　　互联网平台及数(👢)字技术(shù )要素的加入一(🐑)定程度上改变了传统劳(🍀)动管理方式，但未改变劳(👯)动管理的(de )性质。参照指导(🎎)性案例237号“郎溪某(mǒu )服务(🌚)外包有限公司诉徐某申确认劳动(dòng )关系纠纷案”裁判要点，支配性劳(láo )动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可(kě )以参照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外(🧗)包有限公司诉徐某申确(🥟)认劳动关系纠纷案”、指(🕺)导性案例238号“圣某欢(huān )诉(🚒)江苏某网络科技有限公(🔌)司确认劳(láo )动关系纠纷(🔪)案”、《最高人民法院关(guān )于为稳定就业提供司法服务和保障(zhàng )的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关(guān )事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(yī )条等(🌔)作出认定。故此，认定企业(💃)与网约货车司机之间是(😩)否存在劳动关系(xì )，应当(💼)根据用工事实进行实质(🥜)审查(chá )，综合考量企业是(🖊)否通过制定奖惩规(guī )则等对司机进行劳动管理，司机能(néng )否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源(yuán )，司机从事的运输工作是否属于企(qǐ )业业务(🖨)有机组成部分等要素，存(🎣)在用工事实、构成支配(➖)性劳动管理的，依法认定(🏁)双方存在劳动关系。

　　(🍙)关于保险赔偿金不足部(💎)分的赔偿义务主体。根据张某在某订餐平台的骑(qí )手基础档案信息载明其所在的“代理商”为某物流公司，某物流公司向(xiàng )张某发放工资等事实，应当认定张(zhāng )某接受某物流公司(🥖)劳动管理，交通事故发生(🌸)时张某系执行某物流公(💊)司工(gōng )作任务；某物流(🚨)公司对保险赔偿金(jīn )不(📅)足部分向陈某承担赔偿(💵)责任。

　　郑州市只有河南·戏剧幻城景区工(gōng )作人员 刘凯鹏：针对“五一”假期(qī )的大客流，我们设置了多个临时停车(chē )场，增加了临时服务岗位300余人。同(tóng )时，营业时间延长至13个(🥊)小时，单日的演出场次也(💕)增加到200场以上，让观众(zhò(🦏)ng )在整个假期的观剧体验(🧑)能够得到有(yǒu )效提升。

　(🌥)　从“落脚”到“扎根”如何解(📆)好“用人”难题？