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　　互联网平台(💆)及数字技术要素的加入一定(🎨)程度上改变了传统劳动管理方(🏃)式，但未改变劳动管理的性质(🎵)。参照指导性案例237号“郎溪某服(💰)务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动(dòng )管理是劳动(dòng )关(✏)系的本质(zhì )特征。如何(hé )判断(👥)(duàn )存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务(🛫)外包有限公司诉徐某申确认(🎵)劳动关系纠纷案”、指导性案例(🚶)238号“圣某欢诉江苏某网络科技(🦌)有限公司确认劳动关系纠纷(♈)案”、《最高人民法院关于为稳定就业(yè )提供司法服(fú )务和保障的(de )意见》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条(😀)(tiáo )、《劳动和(hé )社会(huì )保障部(👬)关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条(📒)等作出认定。故此，认定企业与(🔺)网约货车司机之间是否存在劳(➡)动关系，应当根据用工事实进(❇)行实质审查，综合考量企业是(🎞)否通过制定奖惩规则等对司机进(jìn )行劳动管理(lǐ )，司机能否(fǒu )自主决定运(yùn )输任务、运(🛏)(yùn )输价格，劳(láo )动报(bào )酬是否(♟)构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业(📇)业务有机组成部分等要素，存(🦕)在用工事实、构成支配性劳动(😻)管理的，依法认定双方存在劳(🚦)动关系。

　　杨某在某运输公(🍓)司从事混凝土运输工作，双方未订(dìng )立书面劳动(dòng )合同。杨某(mǒu )入职后先通(tōng )过微信群接(🌰)(jiē )受某运输公(gōng )司派(pài )单，后(🕜)在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之后，通过(🏔)平台接受该公司派单。某运输(💈)公司根据接单数、运输量、是(🥣)否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某(🚘)运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认(rèn )劳动关系。劳动仲裁裁(cái )决杨某与某(mǒu )运输(👲)公司存(cún )在劳动关系。某运输(💾)公司不服仲裁裁决，诉至法院。

　　四是举办“购在中国”系列活(📏)动。4月13日，商务部会同相关部门(🚇)在第五届消博会启动“购在中国(❣)”系列活动，部署各地聚焦首发经济，围绕精品购物、精致美(🧗)食、精彩旅游、精美展(zhǎn )演四大领域(yù )，举办首发(fā )首秀首展和(hé )丰富多彩、形式多样(⛔)的特色活动。“购在中国”不仅仅(🧘)服务于中国消费者，也面向世界各国人民。4月27日下午召开新闻(🌋)发布会，发布进一步优化离境(📥)退税、扩大入境消费的政策。例(🕯)如，纳税信用级别为M级以上的企业均可申请成为退税商店(⬅)，起退点由(yóu )500元下调至200元(yuán )，现金退税(shuì )限额由1万元(yuán )上调至2万元(yuán )，更加便利境外(wài )旅客(👗)退税。诚挚欢迎广大外国朋友(👱)来中国购好物、品美食、赏美景。

　　尽管美国政府声称实(😜)施关税政策旨在保护本土产(👲)业，但从实际效果看，关税政策已迅速引发连锁反应，波及供应链、消费品价格以及中小企(🎰)业运营(yíng )。

　　静安(ān )区人大常委(wěi )会主任顾云(yún )豪和上海市(shì )贸促会副会长、上海国(🚦)际商会会长杨东升为静安区(🐖)境外投资项目许可咨询服务点揭牌。该服务点将作为上海市(➖)中心城区第一个境外投资项(👟)目许可咨询服务点，与市级部门紧密联动，为广大出海企业提供境外投资政策解读、流程(🎐)指导等面(miàn )对面服务。后续，服务(wù )点将迎来进(jìn )一步升级，并将与全球服务(wù )商“一站式”出(🕞)海服务中心形成联动，共同构(📴)建静安全链条出海服务体系。

　(💥)　“我相信，随着各项扩消费政(🏵)策持续发力，消费将继续呈现(♍)平稳发展态势，我国超大规模市场的活力和潜力将进一步释放。”盛秋平说。　　这个“五一(💞)”假期(qī )，文旅消费(fèi )迎来了新一(yī )轮热潮。各地纷(fēn )纷上新丰富多彩、沉浸式文旅体验场(💲)景，为假日消费市场注入新活(🎦)力。

　　还有更多长期未分红的(💳)企业实现“破冰”。在拟分红公司(🧘)名单中，郑州银行、岭南控股(🐗)、赛力斯多家公司都是时隔多年来首次拟定分红预案。以(yǐ )汽车巨头赛(sài )力斯为例，其在(🧀)2024年终结(jié )了长达四年(nián )“零分红”历史(shǐ )，三季度和全年合计分红将超20亿元。