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　　42家上市银行全年(👒)累计分红超6000亿元。食品饮料、石油石化行业(🕵)以千亿(🌛)分红规模紧随其(qí )后。

　　目前(qiá(👟)n )看来，有的上市公司还提前对未来分红做好(🤙)安排(pái )，分红频次明显提高。如华力创通公告称，未来三年内，在当(dāng )年盈利且累计未分(🛳)配利润为正的情况下，每年股(gǔ )东现金分红比例不少于可供分配利润的10%。

　　当日，“全(🐢)球服(fú )务商计划”服务生态共建系列活动—(🚂)—“高质(🚙)量出海大会(huì )”在(zài )上海静安区举(🤪)行。静安区委副书记、区长翟磊表(biǎo )示，当前(💅)，全球产业链供应链加速重构，越来越多企业走出国(guó )门。静安区正主动对接上海企业(🌃)出海“总门户”建设，以(yǐ )“全球服务商”计划为战略抓手，助力企业高质量“走出去”。

　　塞罗(📄)卡：“未来两周内，我们的进口业务将下(xià )降(🗄)大约三(🌫)分之一，随后的一周降幅可能高达(🏗)40%。大(dà )多数美国进口商表示，他们已经停止从(🍴)中国发货，因为他们根(gēn )本无法接受商品成本翻两倍半的局面。”

　　《贸易战：集装箱(🥜)不会说谎》一书的作者劳瑞·拉罗科表示，未(wèi )来几个月，美国消费者还将面临更大范(🤹)围的涨价和更多商品的(de )短缺。

　　农产品一(📛)直是美(🍊)国的优势出口产品，但由于关税战(🐶)，一些小农场已是风雨飘摇。

　　法院生效裁(🎽)判(pàn )认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是(shì )否存在劳(láo )动关系。《中华人民(🌋)共和国劳动合同法》第七条规定(dìng )：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关(📍)系”，据此(cǐ )，人民法院应当根据用工事实认定(🌻)企业和(♎)劳动者(zhě )的法律关系。而劳动关系(🌋)的本质特征是支配性劳动管理。本案(àn )中，其(😳)一，某运输公司确认杨某在某平台注册的(de )账号须选(xuǎn )择该公司绑定，并经公司审批。杨(🍶)某在工作过程中需(xū )要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳(🍖)(láo )动管理行为。杨某对运输任务、运输价格(🕵)均不具(🎌)(jù )有自主决定权。其二，某运输公司(🛠)与杨某按月结算工资，某运(yùn )输公司确认杨(🔁)某基本(🐏)每天都有接单，相关运输收(shōu )入构成杨(yáng )某主要经济来源。其三，杨某从事的是(🚢)混凝土运输工(gōng )作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之(zhī )间存在(😇)用工事实，构成支配性劳动管理，应当认(rèn )定(🏡)双方存在劳动关系。